اتوار کی صبح سویرے، 23 نومبر 2025 کو، امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (USCIS) نے خاموشی سے فیڈرل رجسٹر میں ایک حتمی قاعدہ شائع کیا جس میں یکم جنوری 2026 سے نافذ العمل ہونے والے تمام فیسوں میں اضافہ کا اعلان کیا گیا ہے۔ یہ اوسطاً تقریباً دو فیصد اضافہ 2025 کے "ون بگ بیوٹیفل بل ایکٹ" کے سیکشن 4303 کے تحت پہلی خودکار مہنگائی ایڈجسٹمنٹ ہے، جس نے کئی امیگریشن فیسوں کو کنزیومر پرائس انڈیکس سے منسلک کیا ہے۔
اگرچہ ابتدائی نظر میں ڈالر کی رقم معمولی لگتی ہے—زیادہ تر فیسیں صرف 5 سے 10 امریکی ڈالر بڑھ رہی ہیں—لیکن بڑی تعداد میں کارپوریٹ موبلٹی پروگرامز کے لیے اس کا اثر نمایاں ہوگا۔ مثال کے طور پر، ایک فورچون 500 ٹیکنالوجی کمپنی جو ہر سال 300 ایمپلائمنٹ آتھورائزیشن ڈاکیومنٹ (EAD) کی تجدید اور 100 ہیومینیٹیرین پی رول EAD فائل کرتی ہے، اس کا سالانہ خرچ تقریباً 4,500 امریکی ڈالر بڑھ جائے گا، جو ہر سال بڑھتا رہے گا کیونکہ انڈیکسنگ جاری رہے گی۔ وہ آجر جو بڑی تعداد میں F-1 STEM OPT طلباء، H-4 شریک حیات، یا TPS مستفیدین کی کفالت کرتے ہیں، انہیں بھی اسی طرح کے بجٹ اثرات کا سامنا ہوگا۔
![یو ایس سی آئی ایس نے سی پی آئی سے منسلک فیسوں میں اضافہ کا اعلان کر دیا، 2026 میں تقریباً تمام امیگریشن فوائد کی لاگت بڑھ جائے گی۔]()
یہ نوٹس USCIS کی تقریباً ہر فارم کی قسم کو متاثر کرتا ہے: I-131 ایڈوانس پی رول کی فیس 630 امریکی ڈالر سے بڑھ کر 640 ہو جائے گی؛ I-765 EAD کی فیس 650 سے 665 امریکی ڈالر ہو گی؛ I-821 TPS رجسٹریشن کی فیس 135 سے 138 امریکی ڈالر ہو گی؛ اور I-912 فیس ویور درخواست—جو پہلے مفت تھی—اب 10 امریکی ڈالر فائل کرنے پر لاگو ہوگی، جو وکالت گروپوں میں تنازعہ پیدا کر سکتی ہے۔ پریمیم پروسیسنگ سروس کی فیس زیادہ تر کلاسز کے لیے 2,805 امریکی ڈالر پر برقرار رہے گی کیونکہ یہ اضافی چارجز ایک الگ قانون کے تحت کنٹرول ہوتے ہیں، لیکن بنیادی فارم فیسیں نئے انڈیکسنگ قاعدے کے تابع رہیں گی۔
USCIS نے ان اضافوں کو "بروقت فیصلوں کو یقینی بنانے اور فراڈ کی شناخت کی ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کے لیے ضروری" قرار دیا، اور بتایا کہ ایجنسی کو قانون کے تحت اپنی 96 فیصد آپریشنل لاگت صارفین کی فیسوں سے پورا کرنا ہوتا ہے، نہ کہ کانگریس کی منظوری سے۔ تاہم، ایجنسی نے تسلیم کیا کہ یہ نیا قاعدہ چھوٹے کاروباروں اور انسانی ہمدردی کے درخواست دہندگان پر غیر متناسب اثرات ڈالے گا—اگرچہ اس نے دلیل دی کہ فیسوں میں اضافہ نہ کرنے سے بیک لاگز اور پروسیسنگ کے اوقات میں مزید تاخیر ہوگی۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے عملی نتیجہ واضح ہے: 2026 کے کیلنڈر سال کے بجٹ کے تخمینے فوری طور پر اپ ڈیٹ کیے جائیں، خریداری کے آرڈرز میں ترمیم کی جائے، اور غیر ملکی ملازمین کو بڑھتی ہوئی فائلنگ لاگت کے بارے میں آگاہ کیا جائے۔ کمپنیوں کو خاص طور پر انحصار کرنے والے EAD کی تجدید، STEM OPT کی توسیعات، اور اسٹیٹس کی تبدیلی کی درخواستوں کے لیے لاگت کی تقسیم کی پالیسیوں اور موبلٹی الاؤنسز پر نظر ثانی کرنی چاہیے، جو اکثر ملازمین کی جیب سے ادا کی جاتی ہیں۔ آخر میں، H-1B یا L-1 ملازمین رکھنے والے آجر یاد رکھیں کہ نیا "ویزا انٹیگریٹی فیس" 250 امریکی ڈالر—جو پچھلے موسم گرما میں منظور ہوا لیکن ابھی نافذ نہیں ہوا—اگلے سال DHS کے جمع کرنے کے طریقہ کار کے حتمی ہونے کے بعد اتوار کے CPI اضافے کے ساتھ اضافی مالی دباؤ ڈال سکتا ہے۔
اگرچہ ابتدائی نظر میں ڈالر کی رقم معمولی لگتی ہے—زیادہ تر فیسیں صرف 5 سے 10 امریکی ڈالر بڑھ رہی ہیں—لیکن بڑی تعداد میں کارپوریٹ موبلٹی پروگرامز کے لیے اس کا اثر نمایاں ہوگا۔ مثال کے طور پر، ایک فورچون 500 ٹیکنالوجی کمپنی جو ہر سال 300 ایمپلائمنٹ آتھورائزیشن ڈاکیومنٹ (EAD) کی تجدید اور 100 ہیومینیٹیرین پی رول EAD فائل کرتی ہے، اس کا سالانہ خرچ تقریباً 4,500 امریکی ڈالر بڑھ جائے گا، جو ہر سال بڑھتا رہے گا کیونکہ انڈیکسنگ جاری رہے گی۔ وہ آجر جو بڑی تعداد میں F-1 STEM OPT طلباء، H-4 شریک حیات، یا TPS مستفیدین کی کفالت کرتے ہیں، انہیں بھی اسی طرح کے بجٹ اثرات کا سامنا ہوگا۔
یہ نوٹس USCIS کی تقریباً ہر فارم کی قسم کو متاثر کرتا ہے: I-131 ایڈوانس پی رول کی فیس 630 امریکی ڈالر سے بڑھ کر 640 ہو جائے گی؛ I-765 EAD کی فیس 650 سے 665 امریکی ڈالر ہو گی؛ I-821 TPS رجسٹریشن کی فیس 135 سے 138 امریکی ڈالر ہو گی؛ اور I-912 فیس ویور درخواست—جو پہلے مفت تھی—اب 10 امریکی ڈالر فائل کرنے پر لاگو ہوگی، جو وکالت گروپوں میں تنازعہ پیدا کر سکتی ہے۔ پریمیم پروسیسنگ سروس کی فیس زیادہ تر کلاسز کے لیے 2,805 امریکی ڈالر پر برقرار رہے گی کیونکہ یہ اضافی چارجز ایک الگ قانون کے تحت کنٹرول ہوتے ہیں، لیکن بنیادی فارم فیسیں نئے انڈیکسنگ قاعدے کے تابع رہیں گی۔
USCIS نے ان اضافوں کو "بروقت فیصلوں کو یقینی بنانے اور فراڈ کی شناخت کی ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کے لیے ضروری" قرار دیا، اور بتایا کہ ایجنسی کو قانون کے تحت اپنی 96 فیصد آپریشنل لاگت صارفین کی فیسوں سے پورا کرنا ہوتا ہے، نہ کہ کانگریس کی منظوری سے۔ تاہم، ایجنسی نے تسلیم کیا کہ یہ نیا قاعدہ چھوٹے کاروباروں اور انسانی ہمدردی کے درخواست دہندگان پر غیر متناسب اثرات ڈالے گا—اگرچہ اس نے دلیل دی کہ فیسوں میں اضافہ نہ کرنے سے بیک لاگز اور پروسیسنگ کے اوقات میں مزید تاخیر ہوگی۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے عملی نتیجہ واضح ہے: 2026 کے کیلنڈر سال کے بجٹ کے تخمینے فوری طور پر اپ ڈیٹ کیے جائیں، خریداری کے آرڈرز میں ترمیم کی جائے، اور غیر ملکی ملازمین کو بڑھتی ہوئی فائلنگ لاگت کے بارے میں آگاہ کیا جائے۔ کمپنیوں کو خاص طور پر انحصار کرنے والے EAD کی تجدید، STEM OPT کی توسیعات، اور اسٹیٹس کی تبدیلی کی درخواستوں کے لیے لاگت کی تقسیم کی پالیسیوں اور موبلٹی الاؤنسز پر نظر ثانی کرنی چاہیے، جو اکثر ملازمین کی جیب سے ادا کی جاتی ہیں۔ آخر میں، H-1B یا L-1 ملازمین رکھنے والے آجر یاد رکھیں کہ نیا "ویزا انٹیگریٹی فیس" 250 امریکی ڈالر—جو پچھلے موسم گرما میں منظور ہوا لیکن ابھی نافذ نہیں ہوا—اگلے سال DHS کے جمع کرنے کے طریقہ کار کے حتمی ہونے کے بعد اتوار کے CPI اضافے کے ساتھ اضافی مالی دباؤ ڈال سکتا ہے۔
