Dalam beberapa jam selepas statistik NFAP baru dikeluarkan, satu perkembangan berasingan di Washington menarik perhatian sektor teknologi dan perundingan India. Sekumpulan ahli politik bipartisan Amerika Syarikat pada lewat 30 November mengemukakan Akta Reformasi Imigresen Berkemahiran Tinggi untuk Pekerjaan (HIRE), mencadangkan peningkatan kuota loteri H-1B tahunan daripada 85,000 kepada 130,000 serta menjadikan proses pemilihan lebih telus. Akhbar berbahasa Hindi *Navbharat Times* melaporkan berita ini selepas tengah malam 1 Disember, menonjolkan minat mendalam India terhadap langkah tersebut.
Jika diluluskan, peningkatan 53% dalam visa yang tersedia akan menjadi pengembangan terbesar program ini sejak 2004. Rang undang-undang itu juga akan mewujudkan kuota khas untuk majikan kecil, memperketat pemantauan anti-penipuan, dan membenarkan lanjutan automatik bagi pekerja yang terperangkap dalam kelewatan kad hijau—perubahan yang direka untuk meredakan kritikan bahawa sistem ini memihak kepada outsourcer dengan mengorbankan pekerja AS.
![Rang Undang-undang ‘HIRE Act’ AS mahu tingkatkan had tahunan H-1B kepada 130,000—lonjakan besar untuk tenaga mahir India]()
Warga India secara tradisinya memenangi kira-kira 70% loteri H-1B tahunan, bermakna tambahan 45,000 visa boleh dibuka setiap tahun untuk jurutera, penyelidik dan profesional kesihatan yang berpendidikan di India. Ini akan mengurangkan tekanan ke atas perekrut kampus, mengurangkan kelewatan penugasan mahal untuk pelanggan multinasional dan berpotensi memperlahankan aliran bakat ke Kanada dan Eropah.
Namun, kelulusan masih jauh dari pasti. Kumpulan buruh dan beberapa senator mahu gaji minimum dikaitkan dengan kadar gaji tempatan, manakala kumpulan skeptik imigresen lebih memilih sistem mata untuk pembaharuan kad hijau berbanding pengembangan permit kerja sementara. Penaja rang undang-undang berpendapat bahawa kumpulan H-1B yang lebih besar dan diatur dengan lebih baik adalah penting untuk daya saing AS dalam AI, kuantum dan bioteknologi—dan Amerika berisiko kehilangan bakat secara kekal jika lambat bertindak.
Syarikat India dan badan industri seperti NASSCOM dijangka akan melobi secara senyap untuk rang undang-undang ini sambil menasihati pelanggan supaya menyediakan pelan kontingensi untuk kitaran loteri FY 2027, memandangkan kemungkinan pindaan dan perdebatan panjang sepanjang musim pilihan raya AS 2026.
Jika diluluskan, peningkatan 53% dalam visa yang tersedia akan menjadi pengembangan terbesar program ini sejak 2004. Rang undang-undang itu juga akan mewujudkan kuota khas untuk majikan kecil, memperketat pemantauan anti-penipuan, dan membenarkan lanjutan automatik bagi pekerja yang terperangkap dalam kelewatan kad hijau—perubahan yang direka untuk meredakan kritikan bahawa sistem ini memihak kepada outsourcer dengan mengorbankan pekerja AS.
Warga India secara tradisinya memenangi kira-kira 70% loteri H-1B tahunan, bermakna tambahan 45,000 visa boleh dibuka setiap tahun untuk jurutera, penyelidik dan profesional kesihatan yang berpendidikan di India. Ini akan mengurangkan tekanan ke atas perekrut kampus, mengurangkan kelewatan penugasan mahal untuk pelanggan multinasional dan berpotensi memperlahankan aliran bakat ke Kanada dan Eropah.
Namun, kelulusan masih jauh dari pasti. Kumpulan buruh dan beberapa senator mahu gaji minimum dikaitkan dengan kadar gaji tempatan, manakala kumpulan skeptik imigresen lebih memilih sistem mata untuk pembaharuan kad hijau berbanding pengembangan permit kerja sementara. Penaja rang undang-undang berpendapat bahawa kumpulan H-1B yang lebih besar dan diatur dengan lebih baik adalah penting untuk daya saing AS dalam AI, kuantum dan bioteknologi—dan Amerika berisiko kehilangan bakat secara kekal jika lambat bertindak.
Syarikat India dan badan industri seperti NASSCOM dijangka akan melobi secara senyap untuk rang undang-undang ini sambil menasihati pelanggan supaya menyediakan pelan kontingensi untuk kitaran loteri FY 2027, memandangkan kemungkinan pindaan dan perdebatan panjang sepanjang musim pilihan raya AS 2026.
Sumber: Navbharat Times
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk India.Lebih Dari India
Lihat semua
Kelulusan H-1B untuk pekerja baru syarikat IT India merosot 37% pada tahun kewangan 2025, terendah dalam sedekad
Amaran kabus tebal di timur laut, gelombang sejuk di Punjab mungkin ganggu penerbangan dan perjalanan jalan raya
