IRCC meneruskan pengambilan berfokus kesihatan dengan mengeluarkan 6,000 Jemputan Memohon di bawah Kelas Pengalaman Kanada (CEC) pada 10 Disember 2025—pusingan CEC terbesar dalam hampir 18 bulan. Ambang CRS turun kepada 520, berbanding pertengahan 530-an sepanjang 2025, memberikan kelegaan yang dinanti-nantikan kepada pekerja asing sementara dan graduan antarabangsa yang sudah berada di Kanada.
Calon CEC mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja mahir di Kanada, yang menurut kajian mempercepatkan integrasi pasaran buruh dan pendapatan. Dengan meningkatkan jemputan CEC, kerajaan berhasrat mengekalkan bakat yang dilatih di Kanada daripada hilang kepada bidang kuasa pesaing selepas permit kerja pasca graduasi tamat tempoh.
![Undian Kelas Pengalaman Kanada Terbesar Sejak 2024 Jemput 6,000 Pekerja Mahir]()
Masa ini penting bagi majikan: banyak permit kerja pasca graduasi yang dikeluarkan pada 2022 akan mula tamat pada awal 2026. Mendapatkan PR sekarang membolehkan pekerja kekal dengan syarikat semasa tanpa keperluan LMIA khusus majikan. Pasukan mobiliti harus menyemak senarai tamat tempoh permit dan menyelaraskan dasar penajaan dalaman dengan sewajarnya.
Penganalisis berkata ambang rendah ini mungkin sementara, kerana data inventori menunjukkan kumpulan besar calon berkeputusan tinggi sedang menunggu. Pusingan akan datang mungkin berubah mengikut kapasiti pemprosesan dan indikator pasaran buruh yang berkembang.
Pemohon berjaya akan tiba sebagai penduduk tetap pada pertengahan 2026, menambah bakat berpengalaman dalam sektor dari ICT hingga pembuatan maju.
Calon CEC mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja mahir di Kanada, yang menurut kajian mempercepatkan integrasi pasaran buruh dan pendapatan. Dengan meningkatkan jemputan CEC, kerajaan berhasrat mengekalkan bakat yang dilatih di Kanada daripada hilang kepada bidang kuasa pesaing selepas permit kerja pasca graduasi tamat tempoh.
Masa ini penting bagi majikan: banyak permit kerja pasca graduasi yang dikeluarkan pada 2022 akan mula tamat pada awal 2026. Mendapatkan PR sekarang membolehkan pekerja kekal dengan syarikat semasa tanpa keperluan LMIA khusus majikan. Pasukan mobiliti harus menyemak senarai tamat tempoh permit dan menyelaraskan dasar penajaan dalaman dengan sewajarnya.
Penganalisis berkata ambang rendah ini mungkin sementara, kerana data inventori menunjukkan kumpulan besar calon berkeputusan tinggi sedang menunggu. Pusingan akan datang mungkin berubah mengikut kapasiti pemprosesan dan indikator pasaran buruh yang berkembang.
Pemohon berjaya akan tiba sebagai penduduk tetap pada pertengahan 2026, menambah bakat berpengalaman dalam sektor dari ICT hingga pembuatan maju.
Sumber: Business Standard
