Đợt rút thăm Lớn nhất của Chương trình Kinh nghiệm Canada năm 2024 mời 6.000 lao động có tay nghề cao

IRCC đã tiếp tục đợt mời nộp hồ sơ tập trung vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe bằng cách phát hành 6.000 Thư Mời Nộp Hồ Sơ (ITA) theo Chương trình Kinh nghiệm Canada (CEC) vào ngày 10 tháng 12 năm 2025 — đây là đợt mời lớn nhất dành riêng cho CEC trong gần 18 tháng qua. Điểm chuẩn CRS đã giảm xuống còn 520, thấp hơn mức giữa 530 trong suốt năm 2025, mang lại sự hỗ trợ được mong đợi lâu nay cho người lao động nước ngoài tạm thời và sinh viên quốc tế đã có mặt tại Canada.

Ứng viên CEC có lợi thế với ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có tay nghề tại Canada, điều này được nghiên cứu chứng minh giúp họ hòa nhập nhanh hơn vào thị trường lao động và tăng thu nhập. Việc tăng số lượng thư mời CEC cho thấy chính phủ muốn giữ lại nguồn nhân lực đã được đào tạo tại Canada thay vì để họ chuyển sang các khu vực khác khi giấy phép làm việc sau tốt nghiệp hết hạn.



Thời điểm này rất quan trọng đối với các nhà tuyển dụng: nhiều giấy phép làm việc sau tốt nghiệp cấp năm 2022 sẽ bắt đầu hết hạn vào đầu năm 2026. Việc có được thường trú nhân ngay bây giờ giúp người lao động tiếp tục làm việc tại công ty hiện tại mà không cần yêu cầu LMIA riêng từ nhà tuyển dụng. Các nhóm quản lý di chuyển nên rà soát danh sách giấy phép sắp hết hạn và điều chỉnh chính sách tài trợ nội bộ cho phù hợp.

Các chuyên gia phân tích cho rằng điểm chuẩn thấp hơn có thể chỉ là tạm thời, vì dữ liệu tồn kho cho thấy còn nhiều ứng viên có điểm cao đang chờ đợi. Các đợt mời trong tương lai có thể dao động tùy thuộc vào năng lực xử lý hồ sơ và các chỉ số thị trường lao động thay đổi.

Những ứng viên thành công sẽ trở thành thường trú nhân vào giữa năm 2026, bổ sung nguồn nhân lực giàu kinh nghiệm cho các ngành từ công nghệ thông tin truyền thông đến sản xuất tiên tiến.