Kerajaan Flanders telah mengumumkan satu pakej langkah imigresen yang akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026 dan akan mengubah secara mendalam cara syarikat melibatkan tenaga kerja asing di wilayah utara Belgium. Di bawah peraturan baru ini, setiap syarikat dalam rantaian bekalan – dari kontraktor utama hingga sub-kontraktor terakhir – akan bertanggungjawab jika terdapat pekerja asing tanpa dokumen yang ditemui di mana-mana bahagian rantaian tersebut. Klausa “pernyataan” dalam kontrak tidak lagi mencukupi; kontraktor mesti secara aktif meminta dan menyimpan bukti status kerja dan kediaman yang sah bagi semua pekerja yang dihantar atau diambil bekerja. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan denda sehingga €48,000 bagi setiap pekerja tanpa dokumen dan penggantungan sementara projek yang terlibat.
Pada masa yang sama, Menteri Pekerjaan Flanders menutup beberapa laluan migrasi buruh untuk pekerjaan berkemahiran rendah. Pekerjaan yang tidak dapat dibuktikan mengalami kekurangan sebenar akan memerlukan ujian pasaran buruh semula, dan majikan mesti mengiklankan kekosongan jawatan sekurang-kurangnya selama lima minggu melalui portal pekerjaan serantau sebelum memohon permit tunggal. Sektor yang banyak bergantung pada pekerja bermusim atau perhotelan dari luar EU dijangka akan merasai kesan segera.
![Flanders Perketkan Tanggungjawab Rantaian dan Hadkan Laluan Permit Kerja untuk Pekerja Berkemahiran Rendah Mulai 1 Januari 2026]()
Pembaharuan ini selaras dengan dasar Flanders yang mengutamakan pekerjaan berkemahiran tinggi dan sederhana yang mengalami kekurangan sambil menggesa majikan untuk “mengutamakan pengambilan pekerja tempatan dahulu.” Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: rancang penugasan di Belgium lebih awal, sediakan bajet untuk tempoh masa yang lebih panjang, dan audit dokumentasi pematuhan sub-kontraktor. Syarikat multinasional yang menjalankan projek pan-Eropah dalam pembinaan, logistik atau pengurusan IT perlu memasukkan klausa kontrak baru yang menetapkan tanggungjawab dokumentasi dan indemniti sepanjang rantaian.
Menambah kos, wilayah ini juga mengumumkan akan memperkenalkan yuran pemprosesan kerajaan berasingan – di samping levi imigresen persekutuan – untuk permohonan permit tunggal mulai 2026. Syarikat yang kerap menggilirkan kakitangan melalui projek di Belgium harus menilai semula unjuran kos sekarang, atau berisiko mengalami pembengkakan bajet yang tidak diingini tahun depan.
Walaupun terdapat permintaan dari pihak perniagaan untuk tempoh peralihan, pegawai mengesahkan pada 17 Disember bahawa tiada tempoh kelonggaran akan diberikan. Permohonan yang dikemukakan pada atau selepas 1 Januari 2026 akan dinilai mengikut piawaian yang lebih ketat, manakala fail yang sedang diproses akan diselesaikan mengikut peraturan sedia ada. Oleh itu, majikan hanya mempunyai dua minggu untuk mengemukakan permohonan terakhir di bawah peraturan yang lebih fleksibel sekarang.
Pada masa yang sama, Menteri Pekerjaan Flanders menutup beberapa laluan migrasi buruh untuk pekerjaan berkemahiran rendah. Pekerjaan yang tidak dapat dibuktikan mengalami kekurangan sebenar akan memerlukan ujian pasaran buruh semula, dan majikan mesti mengiklankan kekosongan jawatan sekurang-kurangnya selama lima minggu melalui portal pekerjaan serantau sebelum memohon permit tunggal. Sektor yang banyak bergantung pada pekerja bermusim atau perhotelan dari luar EU dijangka akan merasai kesan segera.
Pembaharuan ini selaras dengan dasar Flanders yang mengutamakan pekerjaan berkemahiran tinggi dan sederhana yang mengalami kekurangan sambil menggesa majikan untuk “mengutamakan pengambilan pekerja tempatan dahulu.” Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: rancang penugasan di Belgium lebih awal, sediakan bajet untuk tempoh masa yang lebih panjang, dan audit dokumentasi pematuhan sub-kontraktor. Syarikat multinasional yang menjalankan projek pan-Eropah dalam pembinaan, logistik atau pengurusan IT perlu memasukkan klausa kontrak baru yang menetapkan tanggungjawab dokumentasi dan indemniti sepanjang rantaian.
Menambah kos, wilayah ini juga mengumumkan akan memperkenalkan yuran pemprosesan kerajaan berasingan – di samping levi imigresen persekutuan – untuk permohonan permit tunggal mulai 2026. Syarikat yang kerap menggilirkan kakitangan melalui projek di Belgium harus menilai semula unjuran kos sekarang, atau berisiko mengalami pembengkakan bajet yang tidak diingini tahun depan.
Walaupun terdapat permintaan dari pihak perniagaan untuk tempoh peralihan, pegawai mengesahkan pada 17 Disember bahawa tiada tempoh kelonggaran akan diberikan. Permohonan yang dikemukakan pada atau selepas 1 Januari 2026 akan dinilai mengikut piawaian yang lebih ketat, manakala fail yang sedang diproses akan diselesaikan mengikut peraturan sedia ada. Oleh itu, majikan hanya mempunyai dua minggu untuk mengemukakan permohonan terakhir di bawah peraturan yang lebih fleksibel sekarang.
Sumber: Fragomen
