1. Berita Mobiliti Global
  2. /
  3. Switzerland
  4. /
  5. Peraturan kerja jarak jauh baru antara Perancis dan Switzerland mula berkuat kuasa: majikan perlu melaporkan secara masa nyata

Peraturan kerja jarak jauh baru antara Perancis dan Switzerland mula berkuat kuasa: majikan perlu melaporkan secara masa nyata

Jan 2, 2026
·
Peraturan kerja jarak jauh baru antara Perancis dan Switzerland mula berkuat kuasa: majikan perlu melaporkan secara masa nyata
Syarikat Swiss yang mempunyai kakitangan rentas sempadan di Perancis mula menghadapi kewajipan pematuhan baharu pada 1 Januari 2026 apabila peruntukan kerja jarak jauh dalam perjanjian cukai berganda Perancis–Switzerland yang dipinda mula berkuat kuasa. Susunan peralihan semasa COVID-19 yang membenarkan kerja dari rumah tanpa had tanpa kesan cukai tamat pada 31 Disember 2025.

Di bawah rangka kerja baharu ini, pekerja yang bermastautin di Perancis dibenarkan bekerja dari rumah sehingga 40% daripada hari kerja tahunan mereka (termasuk 10 hari untuk perjalanan perniagaan ke luar negara) sambil mengekalkan cukai Swiss — dengan syarat majikan Swiss mereka mengemukakan laporan kerja jarak jauh bulanan dan mendapatkan sijil keselamatan sosial A1. Kanton yang terlibat dalam perjanjian rentas sempadan khas — termasuk Geneva, Vaud, Basel-Stadt dan Neuchâtel — mesti menghantar data gaji yang akan dipertukarkan secara automatik dengan pihak berkuasa cukai Perancis mulai 2027.

Peraturan kerja jarak jauh baru antara Perancis dan Switzerland mula berkuat kuasa: majikan perlu melaporkan secara masa nyata


Kegagalan mematuhi boleh menyebabkan cukai berganda, penalti gaji dan bayaran balik keselamatan sosial. Oleh itu, syarikat multinasional sedang mengemas kini sistem HRIS untuk menjejak hari bekerja mengikut lokasi secara masa nyata dan menyemak semula kontrak pekerjaan bagi menetapkan had kerja jarak jauh. Sesetengah syarikat mengehadkan kerja jarak jauh kepada 30% sebagai langkah berjaga-jaga.

Pekerja yang melebihi had 40% akan tertakluk kepada peraturan cukai dan keselamatan sosial Perancis sepanjang tahun, yang akan meningkatkan kos majikan dengan ketara. Pengurus mobiliti digalakkan menjalankan pemodelan senario dan menilai sama ada kontrak tempatan Perancis atau status pekerja komuter Swiss lebih sesuai untuk pekerja jarak jauh yang kerap.

Rejim pelaporan baharu ini juga meningkatkan minat terhadap pusat kerjasama (co-working hubs) yang terletak berhampiran sempadan Swiss, membolehkan penduduk Perancis merekodkan hari bekerja di wilayah Swiss tanpa perlu melakukan perjalanan jauh.
Sumber: EY Tax Alert

Bagaimana VisaHQ boleh membantu

VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Switzerland.

Pasukan Visa & Imigresen @ VisaHQ

Pasukan pakar visa dan imigresen VisaHQ membantu individu dan syarikat mengurus keperluan perjalanan, kerja, dan kediaman global. Kami mengendalikan penyediaan dokumen, pengisian permohonan, penyelarasan dengan agensi kerajaan, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan kelulusan yang cepat, mematuhi peraturan, dan tanpa tekanan.

Dasar Editorial
×