UK akan menaikkan tahap penguasaan bahasa Inggeris untuk visa Pekerja Mahir, Skala Naik dan Graduan mulai 8 Januari 2026

Pejabat Dalam Negeri telah mengesahkan bahawa, dengan hanya satu minggu notis, tahap minimum penguasaan bahasa Inggeris bagi laluan migrasi ekonomi utama akan dinaikkan daripada B1 (tahap sederhana/standard GCSE) kepada B2 (tahap sederhana atas/standard A-level) mengikut Rangka Rujukan Bahasa Eropah Bersama. Perubahan ini melibatkan pemohon kali pertama di bawah laluan Pekerja Mahir, Skala Naik dan Individu Berpotensi Tinggi (HPI), serta kemasukan graduan baru yang memohon di bawah laluan Graduan yang dipendekkan tahun depan.

Pegawai berpendapat bahawa kemahiran bahasa yang lebih kukuh akan mempercepatkan integrasi di tempat kerja, meningkatkan produktiviti dan mengurangkan eksploitasi. Setiausaha Dalam Negeri, Shabana Mahmood berkata: “Jika anda datang ke negara ini, anda mesti belajar bahasa kami dan memainkan peranan anda.” Langkah ini adalah sebahagian daripada pakej reformasi imigresen yang lebih luas yang diumumkan dalam Kertas Putih Mei 2025, yang juga merangkumi kenaikan 32% dalam Caj Kemahiran Imigresen dan had 18 bulan untuk kebanyakan visa Graduan mulai 2027.



Bagi majikan, kesan segera adalah dari segi operasi. Calon yang telah mengambil Ujian Bahasa Inggeris Selamat (SELT) pada tahap B1 – atau yang ijazah universiti mereka diajar dalam bahasa Inggeris tetapi tidak mencapai tahap setara B2 – perlu mengambil ujian semula, yang akan melambatkan tarikh mula kerja. Majikan yang menaja disarankan untuk mempercepatkan penyerahan Sijil Penajaan jika boleh, atau merancang masa pengambilan yang lebih panjang serta kos ujian tambahan (kira-kira £150 setiap percubaan).

Pemegang visa sedia ada yang memperbaharui di laluan yang sama dilindungi; mereka boleh terus menggunakan bukti B1 terdahulu. Tanggungan belum dikenakan tahap yang lebih tinggi, walaupun pegawai memberi petunjuk bahawa ini mungkin akan menyusul. Perniagaan dengan aliran graduan, terutamanya dalam bidang STEM khusus, digalakkan untuk menyemak jadual pengambilan dan mempertimbangkan untuk menawarkan latihan bahasa yang dibiayai.

Dalam jangka sederhana, pakar mobiliti memberi amaran bahawa Britain berisiko menolak bakat global yang baru bermula jika halangan kemasukan terus meningkat. Seorang ketua mobiliti dari Big Four berkata, “Menaikkan tahap tanpa meningkatkan ketersediaan ujian atau kapasiti pemprosesan mungkin hanya akan mendorong calon ke Ireland, Belanda atau Kanada.” Syarikat disarankan memantau semakan yang dirancang oleh Jawatankuasa Penasihat Migrasi mengenai kekurangan pekerjaan pada akhir 2026 untuk sebarang langkah mitigasi.