Pada 8 Januari 2026, Pejabat Dalam Negeri mengeluarkan pindaan terkoordinasi kepada Peraturan Imigresen Lampiran Pekerja Mahir, Lampiran Individu Berpotensi Tinggi (HPI) dan Lampiran Skala Naik, secara rasmi menyelaraskan buku peraturan dalam talian dengan reformasi yang diterangkan dalam Kenyataan Perubahan HC 1333.
Kemaskini ini memperkemas rujukan silang dalaman, menambah bahagian baru ‘Kesuaian Bahagian’ dan memasukkan ambang bahasa Inggeris serta gaji yang baru dinaikkan. Majikan yang bergantung pada PDF yang disimpan atau salinan cache berisiko menggunakan nombor perenggan yang sudah lapuk dalam nota Sijil Penajaan atau surat sokongan visa—kesilapan yang boleh menyebabkan kelewatan pemprosesan atau penolakan.
![Pejabat Dalam Negeri terbitkan buku panduan terkumpul untuk Pekerja Mahir, HPI dan Skala-naik]()
Yang penting, teks yang diperjelas menerangkan cara mengira gaji “kadar semasa” khusus pekerjaan secara prorata apabila pekerja bekerja jam yang berubah-ubah, isu yang sering mengelirukan penaja dalam sektor teknologi dan kreatif. Pejabat Dalam Negeri juga menutup pintu kepada permohonan peralihan yang cuba bergantung pada ayat yang sudah digantikan. Mana-mana permohonan yang dikemukakan mulai 8 Januari mesti mematuhi sepenuhnya peruntukan bahasa dan gaji yang baru.
Pasukan HR dan mobiliti dinasihatkan untuk mengemas kini manual pematuhan dalaman, menaik taraf bot pemeriksa dokumen yang mengikis GOV.UK, dan memberi taklimat segera kepada pengurus barisan. Sistem HR automatik yang masih merujuk nombor perenggan sebelum Januari harus diperbaiki tanpa berlengah.
Pakar visa memberi amaran bahawa kegagalan menyelaraskan dokumentasi dengan lampiran baru boleh menyebabkan kos tambahan untuk Caj Kemahiran Imigresen, bayaran semula pengeluaran CAS berulang dan, dalam senario terburuk, penurunan taraf lesen penaja.
Kemaskini ini memperkemas rujukan silang dalaman, menambah bahagian baru ‘Kesuaian Bahagian’ dan memasukkan ambang bahasa Inggeris serta gaji yang baru dinaikkan. Majikan yang bergantung pada PDF yang disimpan atau salinan cache berisiko menggunakan nombor perenggan yang sudah lapuk dalam nota Sijil Penajaan atau surat sokongan visa—kesilapan yang boleh menyebabkan kelewatan pemprosesan atau penolakan.
Yang penting, teks yang diperjelas menerangkan cara mengira gaji “kadar semasa” khusus pekerjaan secara prorata apabila pekerja bekerja jam yang berubah-ubah, isu yang sering mengelirukan penaja dalam sektor teknologi dan kreatif. Pejabat Dalam Negeri juga menutup pintu kepada permohonan peralihan yang cuba bergantung pada ayat yang sudah digantikan. Mana-mana permohonan yang dikemukakan mulai 8 Januari mesti mematuhi sepenuhnya peruntukan bahasa dan gaji yang baru.
Pasukan HR dan mobiliti dinasihatkan untuk mengemas kini manual pematuhan dalaman, menaik taraf bot pemeriksa dokumen yang mengikis GOV.UK, dan memberi taklimat segera kepada pengurus barisan. Sistem HR automatik yang masih merujuk nombor perenggan sebelum Januari harus diperbaiki tanpa berlengah.
Pakar visa memberi amaran bahawa kegagalan menyelaraskan dokumentasi dengan lampiran baru boleh menyebabkan kos tambahan untuk Caj Kemahiran Imigresen, bayaran semula pengeluaran CAS berulang dan, dalam senario terburuk, penurunan taraf lesen penaja.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
