في 8 يناير 2026، أصدرت وزارة الداخلية تعديلات منسقة على قواعد الهجرة في الملحق الخاص بالعمال المهرة، والملحق الخاص بالأفراد ذوي الإمكانات العالية (HPI)، وملحق الشركات الناشئة، مما أدى إلى مواءمة قواعد الهجرة الإلكترونية الحية مع الإصلاحات التي وردت في بيان التغييرات HC 1333.
تضمنت التحديثات تصحيح المراجع الداخلية، وإضافة قسم جديد بعنوان "ملاءمة الجزء"، ودمج الحدود الجديدة المرتفعة لمستوى اللغة الإنجليزية والرواتب. ويُحذر أصحاب العمل الذين يعتمدون على ملفات PDF المحفوظة أو النسخ المؤقتة من احتمال استخدام أرقام فقرات قديمة في ملاحظات شهادات الكفالة أو خطابات دعم التأشيرة، وهو خطأ قد يؤدي إلى تأخيرات في المعالجة أو رفض الطلبات.
![وزارة الداخلية تنشر كتيبات موحدة لقواعد العمالة الماهرة، برنامج الهجرة الصحية، وقواعد الشركات الناشئة]()
ومن الجدير بالذكر أن النص المُوضح يشرح كيفية احتساب الرواتب الخاصة بالمهن وفقًا لساعات العمل المتغيرة، وهو أمر كان يسبب ارتباكًا للكفلاء في قطاعات التكنولوجيا والإبداع. كما أغلقت وزارة الداخلية الباب أمام الطلبات الانتقالية التي حاولت الاعتماد على نصوص قديمة. ويجب أن تلتزم جميع الطلبات المقدمة اعتبارًا من 8 يناير بالكامل بالشروط الجديدة المتعلقة باللغة والراتب.
يُنصح فرق الموارد البشرية والتنقل بتحديث أدلة الامتثال الداخلية، وترقية أي روبوتات لفحص الوثائق تعتمد على موقع GOV.UK، وتوجيه المدراء المباشرين على الفور. ويجب تصحيح أنظمة الموارد البشرية الآلية التي لا تزال تشير إلى أرقام الفقرات السابقة دون تأخير.
ويحذر خبراء التأشيرات من أن عدم توافق الوثائق مع الملحقات الجديدة قد يؤدي إلى إعادة دفع رسوم مهارات الهجرة المكلفة، وتكرار رسوم إصدار شهادات الكفالة، وفي أسوأ الحالات، إلى تخفيض تصنيف رخصة الكفيل.
تضمنت التحديثات تصحيح المراجع الداخلية، وإضافة قسم جديد بعنوان "ملاءمة الجزء"، ودمج الحدود الجديدة المرتفعة لمستوى اللغة الإنجليزية والرواتب. ويُحذر أصحاب العمل الذين يعتمدون على ملفات PDF المحفوظة أو النسخ المؤقتة من احتمال استخدام أرقام فقرات قديمة في ملاحظات شهادات الكفالة أو خطابات دعم التأشيرة، وهو خطأ قد يؤدي إلى تأخيرات في المعالجة أو رفض الطلبات.
ومن الجدير بالذكر أن النص المُوضح يشرح كيفية احتساب الرواتب الخاصة بالمهن وفقًا لساعات العمل المتغيرة، وهو أمر كان يسبب ارتباكًا للكفلاء في قطاعات التكنولوجيا والإبداع. كما أغلقت وزارة الداخلية الباب أمام الطلبات الانتقالية التي حاولت الاعتماد على نصوص قديمة. ويجب أن تلتزم جميع الطلبات المقدمة اعتبارًا من 8 يناير بالكامل بالشروط الجديدة المتعلقة باللغة والراتب.
يُنصح فرق الموارد البشرية والتنقل بتحديث أدلة الامتثال الداخلية، وترقية أي روبوتات لفحص الوثائق تعتمد على موقع GOV.UK، وتوجيه المدراء المباشرين على الفور. ويجب تصحيح أنظمة الموارد البشرية الآلية التي لا تزال تشير إلى أرقام الفقرات السابقة دون تأخير.
ويحذر خبراء التأشيرات من أن عدم توافق الوثائق مع الملحقات الجديدة قد يؤدي إلى إعادة دفع رسوم مهارات الهجرة المكلفة، وتكرار رسوم إصدار شهادات الكفالة، وفي أسوأ الحالات، إلى تخفيض تصنيف رخصة الكفيل.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News
