
Pada 8 Januari 2026, Pejabat Dalam Negeri telah menerbitkan pindaan terkoordinasi kepada Peraturan Imigresen Lampiran Pekerja Mahir, Lampiran Individu Berpotensi Tinggi dan Lampiran Skala Naik untuk memberi kesan undang-undang kepada reformasi yang diumumkan dalam Kenyataan Perubahan HC 1333. Kemas kini terkonsolidasi ini menyelaraskan sepenuhnya buku peraturan terkini dengan tahap bahasa Inggeris yang lebih tinggi dan memperkemas rujukan silang kepada bahagian Kesuaian Baharu.
Bagi pasukan HR dan mobiliti, mesej utama ialah peraturan rujukan dalam talian kini telah selari dengan pengumuman dasar, jadi alat pemeriksaan dokumen automatik dan manual pematuhan dalaman perlu dikemas kini. Majikan yang bergantung pada versi lama yang disimpan berisiko menggunakan nombor perenggan yang sudah lapuk dalam nota CoS atau surat sokongan visa, yang boleh menyebabkan kelewatan pemprosesan.
Peraturan juga memperjelas pengiraan gaji apabila pekerja bekerja mengikut jam berubah-ubah, satu isu yang membingungkan sejak syif menjadi lebih biasa dalam peranan teknologi dan kreatif. Penaja mesti menggunakan kadar yang lebih tinggi antara ambang umum atau kadar khusus pekerjaan, dikira secara prorata mengikut jam kontrak sebenar.
Walaupun kemas kini ini tidak mengubah dasar melebihi apa yang telah diumumkan, peguam menegaskan penerbitannya secara rasmi menutup tempoh permohonan peralihan yang bergantung pada teks lama. Mana-mana permohonan Pekerja Mahir atau Skala Naik yang difailkan mulai 8 Januari mesti mematuhi teks baru sepenuhnya.
Amalan terbaik: pastikan kontrak pekerjaan templat, pendapat undang-undang dan bahan latihan LMS merujuk versi Peraturan dan lampiran bertarikh 08-01-2026.
Bagi pasukan HR dan mobiliti, mesej utama ialah peraturan rujukan dalam talian kini telah selari dengan pengumuman dasar, jadi alat pemeriksaan dokumen automatik dan manual pematuhan dalaman perlu dikemas kini. Majikan yang bergantung pada versi lama yang disimpan berisiko menggunakan nombor perenggan yang sudah lapuk dalam nota CoS atau surat sokongan visa, yang boleh menyebabkan kelewatan pemprosesan.
Peraturan juga memperjelas pengiraan gaji apabila pekerja bekerja mengikut jam berubah-ubah, satu isu yang membingungkan sejak syif menjadi lebih biasa dalam peranan teknologi dan kreatif. Penaja mesti menggunakan kadar yang lebih tinggi antara ambang umum atau kadar khusus pekerjaan, dikira secara prorata mengikut jam kontrak sebenar.
Walaupun kemas kini ini tidak mengubah dasar melebihi apa yang telah diumumkan, peguam menegaskan penerbitannya secara rasmi menutup tempoh permohonan peralihan yang bergantung pada teks lama. Mana-mana permohonan Pekerja Mahir atau Skala Naik yang difailkan mulai 8 Januari mesti mematuhi teks baru sepenuhnya.
Amalan terbaik: pastikan kontrak pekerjaan templat, pendapat undang-undang dan bahan latihan LMS merujuk versi Peraturan dan lampiran bertarikh 08-01-2026.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk United Kingdom.Lebih Dari United Kingdom
Lihat semua
Kebenaran Perjalanan Elektronik (ETA) UK Kini Wajib untuk Semua Warga Negara Bebas Visa
Badai Goretti melanda UK, menyebabkan penerbangan tergendala dan pengangkutan darat lumpuh