
2026年1月8日,内政部对《移民规则附录——技术工人》、《高潜力人才(HPI)附录》和《快速成长企业附录》进行了协调修订,正式将线上规则手册与《变更声明HC 1333》中概述的改革措施保持一致。
此次更新理顺了内部交叉引用,新增了“适用性部分”,并纳入了近期提高的英语语言和薪资门槛。依赖书签PDF或缓存副本的雇主,可能会在担保证明注释或签证支持信中引用过时的条款编号,导致处理延误或申请被拒。
值得注意的是,修订后的文本明确了如何按比例计算特定职业“市场薪资”标准,适用于员工工作时间不固定的情况,这一问题曾令科技和创意行业的担保方困惑。内政部同时关闭了依赖旧版措辞的过渡期申请通道。自1月8日起提交的所有申请,必须完全符合新的语言和薪资要求。
人力资源和员工流动团队被建议及时更新内部合规手册,升级任何从GOV.UK抓取信息的文档审核机器人,并立即向直线经理进行培训。仍引用1月前条款编号的自动化HR系统应尽快修补。
签证专家警告,未能使文件与新附录保持一致,可能导致重复缴纳移民技能费、反复支付担保证明费用,甚至在最严重情况下导致担保许可被降级,带来高昂代价。
此次更新理顺了内部交叉引用,新增了“适用性部分”,并纳入了近期提高的英语语言和薪资门槛。依赖书签PDF或缓存副本的雇主,可能会在担保证明注释或签证支持信中引用过时的条款编号,导致处理延误或申请被拒。
值得注意的是,修订后的文本明确了如何按比例计算特定职业“市场薪资”标准,适用于员工工作时间不固定的情况,这一问题曾令科技和创意行业的担保方困惑。内政部同时关闭了依赖旧版措辞的过渡期申请通道。自1月8日起提交的所有申请,必须完全符合新的语言和薪资要求。
人力资源和员工流动团队被建议及时更新内部合规手册,升级任何从GOV.UK抓取信息的文档审核机器人,并立即向直线经理进行培训。仍引用1月前条款编号的自动化HR系统应尽快修补。
签证专家警告,未能使文件与新附录保持一致,可能导致重复缴纳移民技能费、反复支付担保证明费用,甚至在最严重情况下导致担保许可被降级,带来高昂代价。