Sidang kemuncak ke-16 India-EU pada Selasa depan dijangka akan memperkenalkan “Perkongsian Mobiliti dan Migrasi” yang telah lama dinantikan, menurut pegawai kanan kepada The Economic Times lewat 25 Januari 2026. Perjanjian ini akan menyatukan pelbagai perjanjian dwipihak yang sudah dimiliki India dengan Jerman, Perancis, Portugal, Finland dan lain-lain, membentuk satu rangka kerja tunggal yang merangkumi seluruh EU.
Di bawah draf yang dilihat oleh perunding, negara anggota EU akan berkomitmen mengeluarkan sehingga 100,000 permit kerja berbilang tahun dan sekurang-kurangnya 35,000 permit kediaman untuk graduan India setiap tahun selama lima tahun akan datang. Sebagai balasan, India akan mempermudah pengesahan kelayakan melalui Pasport Kemahiran Nasional yang baru dan bersetuju dengan pemulangan cepat bagi mereka yang tinggal melebihi tempoh.
Perjanjian ini mencerminkan pengurangan tenaga kerja di Eropah. Eurostat meramalkan populasi usia bekerja EU akan berkurang sebanyak 6 juta antara 2025 dan 2030, dengan Jerman sahaja menghadapi kekurangan 400,000 pekerja mahir setiap tahun. Jurutera, jururawat dan kakitangan hospitaliti India sudah mengisi banyak kekosongan ini; perjanjian baru ini akan menjadikan laluan lebih jelas dan, yang penting, boleh digunakan merentasi sempadan EU.
![Perjanjian Mobiliti India–EU Dijadualkan pada Sidang Kemuncak 27 Januari, Membuka Laluan Baharu untuk Kerja dan Pengajian]()
Bagi pelajar India, perjanjian ini menjanjikan visa carian kerja pasca pengajian selama 12 bulan secara automatik dan pengiktirafan ijazah sarjana India di bawah rangka Bologna. Universiti di Ireland, Poland dan Belanda—yang berhasrat mengurangkan kebergantungan kepada pelajar dari China—telah berusaha keras untuk mendapatkan pengecualian ini.
Pengurus mobiliti korporat perlu bersedia untuk pematuhan berganda: peraturan kad biru EU akan wujud bersama kuota khusus negara sehingga sekurang-kurangnya 2028. Pakar menasihatkan supaya mengemas kini sistem HRIS global untuk memetakan kesahihan permit di 27 bidang kuasa dan menyediakan bajet untuk protokol koordinasi keselamatan sosial baru yang akan menyertai perjanjian ini.
Setelah ditandatangani, perjanjian ini mesti diratifikasi oleh Parlimen Eropah dan Kabinet India; kedua-dua pihak mensasarkan pelaksanaan sementara bermula 1 Julai 2026. Oleh itu, syarikat yang merancang penempatan sementara pertengahan tahun harus memantau jadual pelaksanaan dengan teliti.
Di bawah draf yang dilihat oleh perunding, negara anggota EU akan berkomitmen mengeluarkan sehingga 100,000 permit kerja berbilang tahun dan sekurang-kurangnya 35,000 permit kediaman untuk graduan India setiap tahun selama lima tahun akan datang. Sebagai balasan, India akan mempermudah pengesahan kelayakan melalui Pasport Kemahiran Nasional yang baru dan bersetuju dengan pemulangan cepat bagi mereka yang tinggal melebihi tempoh.
Perjanjian ini mencerminkan pengurangan tenaga kerja di Eropah. Eurostat meramalkan populasi usia bekerja EU akan berkurang sebanyak 6 juta antara 2025 dan 2030, dengan Jerman sahaja menghadapi kekurangan 400,000 pekerja mahir setiap tahun. Jurutera, jururawat dan kakitangan hospitaliti India sudah mengisi banyak kekosongan ini; perjanjian baru ini akan menjadikan laluan lebih jelas dan, yang penting, boleh digunakan merentasi sempadan EU.
Bagi pelajar India, perjanjian ini menjanjikan visa carian kerja pasca pengajian selama 12 bulan secara automatik dan pengiktirafan ijazah sarjana India di bawah rangka Bologna. Universiti di Ireland, Poland dan Belanda—yang berhasrat mengurangkan kebergantungan kepada pelajar dari China—telah berusaha keras untuk mendapatkan pengecualian ini.
Pengurus mobiliti korporat perlu bersedia untuk pematuhan berganda: peraturan kad biru EU akan wujud bersama kuota khusus negara sehingga sekurang-kurangnya 2028. Pakar menasihatkan supaya mengemas kini sistem HRIS global untuk memetakan kesahihan permit di 27 bidang kuasa dan menyediakan bajet untuk protokol koordinasi keselamatan sosial baru yang akan menyertai perjanjian ini.
Setelah ditandatangani, perjanjian ini mesti diratifikasi oleh Parlimen Eropah dan Kabinet India; kedua-dua pihak mensasarkan pelaksanaan sementara bermula 1 Julai 2026. Oleh itu, syarikat yang merancang penempatan sementara pertengahan tahun harus memantau jadual pelaksanaan dengan teliti.
Sumber: The Economic Times
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk India.Lebih Dari India
Lihat semua
Konsulat AS Tangguh Tarikh Temu Duga Visa H-1B di India Hingga 2027, Menyebabkan Profesional Terperangkap
India Memperluas Liputan e-Visa Pelancong ke 166 Negara, Permudahkan Proses Masuk Digital
