Ekspatriat yang menetap di Jerman telah diberi amaran bahawa tahun 2026 akan bermula dengan peningkatan birokrasi dan gangguan. Dalam taklimat bulanan ‘apa yang berubah’ yang diterbitkan pada 30 Januari oleh IamExpat Media, tujuh perkembangan untuk bulan Februari telah diketengahkan yang perlu disebarkan oleh pengurus mobiliti global kepada pekerja yang dihantar bertugas.
Perkara paling mendesak adalah berakhirnya “tempoh toleransi peralihan” United Kingdom untuk Electronic Travel Authorisation (ETA) baharu pada 25 Februari. Bermula tarikh tersebut, pemegang pasport Jerman dan bukan UK/Irland mesti mempunyai ETA yang diluluskan – permohonan perlu dibuat sekurang-kurangnya 72 jam sebelum menaiki penerbangan, Eurostar atau feri ke Britain. Dokumen ini berharga £16 dan sah selama dua tahun. Pasukan mobiliti dinasihatkan untuk memasukkan masa menunggu ETA dalam proses perjalanan perniagaan yang singkat, terutamanya bagi kakitangan yang kerap bergerak antara ibu pejabat Jerman dan anak syarikat di UK.
![Buku Peraturan Februari 2026: Ekspatriat di Jerman Hadapi Tarikh Akhir UK-ETA, Lebih Banyak Mogok dan Pencapaian Budaya]()
Di dalam negara, Jerman bersiap sedia menghadapi mogok gaji sektor awam yang dijangka berulang selepas kesatuan sekerja ver.di, dbb dan GEW menolak tawaran kenaikan gaji 7 peratus daripada majikan kerajaan sebagai “tidak mampu diterima”. Mogok amaran pada Januari telah menutup sekolah, universiti dan beberapa pejabat perbandaran; mogok susulan pada Februari mungkin menjejaskan temujanji permit tinggal, pejabat lesen memandu dan pemeriksaan keselamatan lapangan terbang. Syarikat digalakkan menyediakan jadual yang fleksibel dan menasihati kakitangan yang akan bergerak supaya memantau notis lapangan terbang.
Perubahan rutin yang kurang membebankan tetapi masih relevan ialah perubahan tarif feed-in solar di Jerman pada 1 Februari, yang memberi kesan kepada pemilik rumah dalam pakej penugasan jangka panjang. Sementara itu, tarikh kebudayaan seperti Karnival Cologne (12–16 Februari) dan permulaan Ramadan (17 Februari) akan membawa suasana perayaan dan kesesakan lalu lintas di bandar-bandar utama – perkara yang perlu diberitahu kepada keluarga yang berpindah.
Kesemua perkara ini menekankan bagaimana isu bukan visa – daripada mogok tempatan hingga skim kemasukan negara ketiga – boleh mengganggu program mobiliti korporat. Pasukan HR dinasihatkan mengemas kini templat kelulusan pra-perjalanan, mengedarkan panduan ETA dan berkoordinasi dengan vendor pemindahan mengenai kemungkinan penutupan pejabat perbandaran.
Perkara paling mendesak adalah berakhirnya “tempoh toleransi peralihan” United Kingdom untuk Electronic Travel Authorisation (ETA) baharu pada 25 Februari. Bermula tarikh tersebut, pemegang pasport Jerman dan bukan UK/Irland mesti mempunyai ETA yang diluluskan – permohonan perlu dibuat sekurang-kurangnya 72 jam sebelum menaiki penerbangan, Eurostar atau feri ke Britain. Dokumen ini berharga £16 dan sah selama dua tahun. Pasukan mobiliti dinasihatkan untuk memasukkan masa menunggu ETA dalam proses perjalanan perniagaan yang singkat, terutamanya bagi kakitangan yang kerap bergerak antara ibu pejabat Jerman dan anak syarikat di UK.
Di dalam negara, Jerman bersiap sedia menghadapi mogok gaji sektor awam yang dijangka berulang selepas kesatuan sekerja ver.di, dbb dan GEW menolak tawaran kenaikan gaji 7 peratus daripada majikan kerajaan sebagai “tidak mampu diterima”. Mogok amaran pada Januari telah menutup sekolah, universiti dan beberapa pejabat perbandaran; mogok susulan pada Februari mungkin menjejaskan temujanji permit tinggal, pejabat lesen memandu dan pemeriksaan keselamatan lapangan terbang. Syarikat digalakkan menyediakan jadual yang fleksibel dan menasihati kakitangan yang akan bergerak supaya memantau notis lapangan terbang.
Perubahan rutin yang kurang membebankan tetapi masih relevan ialah perubahan tarif feed-in solar di Jerman pada 1 Februari, yang memberi kesan kepada pemilik rumah dalam pakej penugasan jangka panjang. Sementara itu, tarikh kebudayaan seperti Karnival Cologne (12–16 Februari) dan permulaan Ramadan (17 Februari) akan membawa suasana perayaan dan kesesakan lalu lintas di bandar-bandar utama – perkara yang perlu diberitahu kepada keluarga yang berpindah.
Kesemua perkara ini menekankan bagaimana isu bukan visa – daripada mogok tempatan hingga skim kemasukan negara ketiga – boleh mengganggu program mobiliti korporat. Pasukan HR dinasihatkan mengemas kini templat kelulusan pra-perjalanan, mengedarkan panduan ETA dan berkoordinasi dengan vendor pemindahan mengenai kemungkinan penutupan pejabat perbandaran.
Sumber: IamExpat
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Koalisi Jerman Capai Persefahaman untuk Melaksanakan Reformasi Suaka EU
Perubahan peraturan Februari: Jerman dapat laluan pantas untuk mengisytiharkan ‘negara selamat’ dan ETA UK menjadi wajib bagi pelancong Jerman
