กฎใหม่ปี 2026: ชาวต่างชาติในเยอรมนีต้องรีบทำ UK-ETA, เผชิญการนัดหยุดงานเพิ่ม และสัมผัสวัฒนธรรมสุดพิเศษ

ชาวต่างชาติที่อาศัยในเยอรมนีได้รับแจ้งว่าในปี 2026 จะเริ่มต้นด้วยความยุ่งยากและการเปลี่ยนแปลงด้านงานราชการ ในรายงานประจำเดือน “สิ่งที่เปลี่ยนแปลง” ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 30 มกราคม โดย IamExpat Media ได้เน้นเจ็ดประเด็นสำคัญในเดือนกุมภาพันธ์ที่ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรแจ้งให้พนักงานรับทราบ

เรื่องเร่งด่วนที่สุดคือการสิ้นสุดของ “ช่วงเวลาทดลองใช้” สำหรับระบบอนุญาตเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETA) ของสหราชอาณาจักรในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ เป็นต้นไป ผู้ถือหนังสือเดินทางเยอรมันและประเทศอื่นที่ไม่ใช่สหราชอาณาจักรหรือไอร์แลนด์ ต้องมี ETA ที่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าอย่างน้อย 72 ชั่วโมงก่อนขึ้นเครื่องบิน รถไฟ Eurostar หรือเรือเฟอร์รี่ไปยังสหราชอาณาจักร เอกสารนี้มีค่าใช้จ่าย 16 ปอนด์และมีอายุใช้งานสองปี ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายควรเพิ่มเวลาการขอ ETA เข้าไปในกระบวนการเดินทางธุรกิจฉุกเฉิน โดยเฉพาะกับพนักงานที่เดินทางบ่อยระหว่างสำนักงานใหญ่ในเยอรมนีกับบริษัทในสหราชอาณาจักร



ในประเทศเยอรมนี กำลังเตรียมพร้อมสำหรับการนัดหยุดงานในภาครัฐอีกครั้ง หลังสหภาพแรงงาน ver.di, dbb และ GEW ปฏิเสธข้อเสนอขึ้นเงินเดือน 7 เปอร์เซ็นต์จากนายจ้างภาครัฐว่า “ไม่สามารถรับได้” การนัดหยุดงานในเดือนมกราคมทำให้โรงเรียน มหาวิทยาลัย และสำนักงานเทศบาลบางแห่งปิดทำการ การนัดหยุดงานเพิ่มเติมในเดือนกุมภาพันธ์อาจส่งผลกระทบต่อการนัดหมายขอใบอนุญาตพำนัก สำนักงานออกใบขับขี่ และจุดตรวจความปลอดภัยในสนามบิน บริษัทควรวางแผนเผื่อเวลาในตารางงานและแนะนำพนักงานที่เดินทางให้ติดตามประกาศจากสนามบินอย่างใกล้ชิด

แม้จะไม่รุนแรงเท่า แต่การเปลี่ยนแปลงอัตราค่ารับซื้อไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ในเยอรมนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ก็มีผลต่อเจ้าของบ้านที่อยู่ในโครงการย้ายถิ่นระยะยาว ขณะเดียวกัน เทศกาลวัฒนธรรม เช่น งานคาร์นิวัลที่โคโลญ (12–16 กุมภาพันธ์) และการเริ่มต้นเดือนรอมฎอน (17 กุมภาพันธ์) จะสร้างบรรยากาศเฉลิมฉลองพร้อมกับปัญหาการจราจรติดขัดในเมืองใหญ่ ซึ่งควรแจ้งให้ครอบครัวที่ย้ายถิ่นรับทราบ

โดยรวมแล้ว รายการตรวจสอบในเดือนกุมภาพันธ์นี้เน้นย้ำว่าปัจจัยนอกเหนือจากวีซ่า เช่น การนัดหยุดงานท้องถิ่นและระบบเข้าประเทศของบุคคลจากประเทศที่สาม สามารถส่งผลกระทบต่อโครงการเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทได้ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรอัปเดตแบบฟอร์มอนุมัติการเดินทาง แจ้งข้อมูลเกี่ยวกับ ETA และประสานงานกับผู้ให้บริการย้ายถิ่นเกี่ยวกับการปิดทำการของสำนักงานเทศบาลที่อาจเกิดขึ้น