Perundingan Pejabat Dalam Negeri mengenai model "penempatan berhak" ditutup pada 12 Februari, tetapi butiran hanya jelas dalam dokumen yang diterbitkan pada 20 Februari. Di bawah cadangan draf, migran sah yang menggunakan sebarang bentuk dana awam semasa melalui laluan keluarga atau kehidupan peribadi selama 10 tahun akan melihat tempoh kelayakan untuk Kebenaran Tinggal Tanpa Had (Indefinite Leave to Remain) dilanjutkan kepada 20 tahun. Manfaat pekerjaan seperti Universal Credit, Manfaat Kanak-kanak dan Elaun Hidup Kurang Upaya akan dikira, walaupun pemohon bekerja dan membayar cukai. Lebih 200,000 orang sudah berada di laluan 10 tahun yang panjang dan mahal, memperbaharui visa 30 bulan sebanyak empat kali dengan kos hampir £16,000 setiap dewasa selepas ditambah bayaran surcaj kesihatan. Pertubuhan hak migran RAMFEL menemubual puluhan ibu bapa yang terjejas yang mengatakan mereka akan membatalkan manfaat yang sah segera untuk mengelakkan tarikh penempatan keluarga mereka tertunda hingga 2040-an. AdviceUK, rangkaian nasihat undang-undang percuma terbesar di UK, berkata rancangan itu "menggunakan kemiskinan sebagai senjata" dan akan memaksa banyak isi rumah status campuran ke dalam kemiskinan. Kumpulan perniagaan bimbang kesan serius terhadap mobiliti tenaga kerja. Industri yang bergantung pada tenaga kerja migran bergaji rendah—penjagaan sosial, hospitaliti dan logistik—sudah menghadapi kesukaran mengekalkan pekerja kerana mereka perlu menyediakan ribuan pound setiap 30 bulan untuk pembaharuan. Memanjangkan laluan kepada 20 tahun akan menjadikan penempatan jangka panjang di UK kurang menarik dan menggalakkan bakat berpindah ke Kanada atau EU, di mana kediaman tetap boleh dicapai dalam lima tahun. Penganalisis dasar menyatakan Pejabat Dalam Negeri juga sedang merundingkan kenaikan yuran yang tinggi—termasuk kenaikan 120 peratus yuran Sijil Penajaan dan kenaikan 32 peratus Caj Kemahiran Imigresen—menunjukkan kerajaan menjangka lebih sedikit orang mencapai penempatan dan sebaliknya membayar yuran permohonan berulang selama beberapa dekad. Aktivis menyeru Menteri Dalam Negeri Shabana Mahmood untuk mengehadkan semua laluan penempatan kepada lima tahun, selaras dengan kebanyakan negara OECD. Dengan tarikh pelaksanaan dijangka pada April, pasukan HR hanya mempunyai beberapa minggu untuk mengkaji semula polisi mobiliti. Pakar mengesyorkan menyediakan dana kesusahan tambahan untuk pekerja yang ditaja, memeriksa sama ada penolakan manfaat melanggar undang-undang pekerjaan, dan merancang risiko pengekalan jika keluarga memutuskan UK bukan destinasi jangka panjang yang sesuai.
Sumber: The Guardian
