Skotland membiayai skim untuk menggaji semula pekerja jagaan migran yang kehilangan tajaan

Kerajaan Scotland pada 18 Februari melancarkan Skim Pekerja Terpinggir Penjagaan Sosial Dewasa bernilai £500,000, yang direka untuk mengelakkan penjaga asing daripada jatuh ke dalam status imigresen tidak sah apabila penaja asal mereka kehilangan lesen atau menutup operasi. Inisiatif ini akan memadankan pekerja migran—ramai daripada mereka direkrut di bawah Visa Kesihatan dan Penjagaan—dengan penyedia penjagaan baharu, berpotensi menyediakan tambahan 30,000 jam penjagaan barisan hadapan setiap bulan.

Kesatuan sekerja Unison telah lama memberi amaran bahawa mengikat visa kepada satu majikan sahaja menjadikan penjaga terdedah kepada eksploitasi dan pemberhentian secara tiba-tiba. Di bawah peraturan UK sekarang, pekerja kesihatan yang kehilangan penajaan hanya mempunyai 60 hari untuk mencari penaja berlesen lain atau meninggalkan negara, tempoh yang sukar dipenuhi memandangkan pemeriksaan Disclosure Scotland dan kelewatan proses pengambilan.



Menteri berkata, projek perintis ini akan mewujudkan kolam pusat penjaga berpengalaman dan disahkan yang boleh diakses dengan cepat oleh pihak berkuasa tempatan, mengurangkan kekurangan kakitangan yang kronik sambil melindungi hak pekerja untuk kekal. Majikan yang menyertai skim ini akan dikecualikan daripada yuran pengambilan dan dibantu dengan dokumen pematuhan.

Jika berjaya, pegawai Holyrood merancang untuk melobi Westminster bagi dasar seluruh UK yang membolehkan pemegang visa kesihatan dan penjagaan sosial menukar majikan dengan lebih mudah—satu idea yang disambut baik oleh pakar pengurusan ekspatriat yang menghadapi kesukaran dengan penamatan tugasan secara tiba-tiba. Buat masa ini, perniagaan yang menempatkan kakitangan dalam sektor penjagaan Scotland digalakkan memantau status lesen dengan teliti dan memberitahu pekerja tentang pilihan sandaran baharu ini.