Migranti nel Regno Unito avvertono: il nuovo piano di “residenza guadagnata” potrebbe raddoppiare i tempi di attesa fino a 20 anni

La consultazione del Home Office sul modello di “earned settlement” si è chiusa il 12 febbraio, ma i dettagli sono stati resi noti solo con un documento pubblicato il 20 febbraio. Secondo le proposte preliminari, i migranti legali che usufruiscono di qualsiasi forma di sussidi pubblici durante il percorso di 10 anni per la famiglia o la vita privata vedrebbero esteso il periodo necessario per ottenere il Permesso di Soggiorno Indefinito a 20 anni. Benefici come il Universal Credit, l’assegno per i figli e l’Indennità di Invalidità verrebbero conteggiati, anche se i richiedenti sono occupati e pagano le tasse. Oltre 200.000 persone sono già sulla lunga e costosa rotta dei 10 anni, rinnovando visti di 30 mesi quattro volte per un costo totale di quasi 16.000 sterline a persona, inclusi i pagamenti per il contributo sanitario. L’associazione per i diritti dei migranti RAMFEL ha intervistato decine di genitori coinvolti, che dichiarano di voler rinunciare immediatamente ai benefici legali per evitare di spostare la data di ottenimento del permesso di soggiorno verso gli anni ’40. AdviceUK, la più grande rete britannica di assistenza legale gratuita, definisce il piano una “strumentalizzazione della povertà” che condurrà molte famiglie con status misto alla miseria. I gruppi imprenditoriali temono un grave impatto sulla mobilità lavorativa. Settori che dipendono da manodopera migrante a basso salario—assistenza sociale, ospitalità e logistica—faticano già a trattenere i lavoratori, che devono mettere da parte migliaia di sterline ogni 30 mesi per i rinnovi. Allungare il percorso a 20 anni renderà le assegnazioni a lungo termine nel Regno Unito molto meno attraenti e spingerà i talenti a trasferirsi in Canada o nell’UE, dove la residenza permanente si ottiene in cinque anni. Gli analisti politici sottolineano che il Home Office sta contemporaneamente consultando su aumenti drastici delle tariffe—compreso un incremento del 120% della tassa per il Certificato di Sponsorizzazione e un aumento del 32% del Contributo per le Competenze Immigratorie—suggerendo che il governo prevede meno persone che raggiungeranno il permesso di soggiorno e più pagamenti ripetuti per le domande. I sostenitori chiedono al Segretario di Stato Shabana Mahmood di limitare tutti i percorsi di insediamento a cinque anni, in linea con la maggior parte dei paesi OCSE. Con un’implementazione prevista per aprile, i team HR hanno solo poche settimane per rivedere le politiche di mobilità. Gli esperti raccomandano di prevedere fondi aggiuntivi per situazioni di difficoltà per i dipendenti sponsorizzati, verificare che la rinuncia ai benefici non violi la legge sul lavoro e valutare i rischi di retention se le famiglie decidono che il Regno Unito non è più una destinazione sostenibile a lungo termine.