La consulta del Ministerio del Interior sobre un modelo de “asentamiento por méritos” cerró el 12 de febrero, pero los detalles solo se hicieron claros en un documento publicado el 20 de febrero. Según las propuestas preliminares, los migrantes legales que utilicen cualquier tipo de fondos públicos durante el proceso de 10 años para la residencia familiar o por vida privada verían su periodo requerido para obtener el Permiso de Residencia Indefinida extendido a 20 años. Beneficios laborales como el Crédito Universal, la Prestación por Hijos y la Asignación por Discapacidad contarían, incluso si los beneficiarios están empleados y pagan impuestos.
Más de 200,000 personas ya están en esta larga y costosa ruta de 10 años, renovando visas de 30 meses cuatro veces, con un costo total de casi £16,000 por adulto, sumando los pagos del recargo sanitario. La ONG de derechos migratorios RAMFEL entrevistó a decenas de padres afectados, quienes aseguran que cancelarán inmediatamente los beneficios legales disponibles para evitar que la fecha de asentamiento de sus familias se postergue hasta la década de 2040.
![Migrantes en Reino Unido alertados: nuevo plan de "asentamiento por méritos" podría duplicar el tiempo de espera a 20 años]()
AdviceUK, la red de asesoría legal gratuita más grande del Reino Unido, afirma que el plan “utiliza la pobreza como arma” y empujará a muchas familias con estatus migratorio mixto a la indigencia. Los grupos empresariales temen un grave impacto en la movilidad laboral. Sectores que dependen de mano de obra migrante de bajos salarios —como el cuidado social, la hostelería y la logística— ya enfrentan dificultades para retener trabajadores, quienes deben presupuestar miles de libras cada 30 meses para las renovaciones. Extender el proceso a 20 años hará que los puestos a largo plazo en el Reino Unido sean mucho menos atractivos y fomentará que el talento se traslade a Canadá o la UE, donde la residencia permanente se puede obtener en cinco años.
Los analistas de políticas señalan que el Ministerio del Interior está consultando simultáneamente sobre fuertes aumentos en las tarifas —incluyendo un incremento del 120% en la tasa del Certificado de Patrocinio y un aumento del 32% en el Cargo por Habilidades Migratorias— lo que sugiere que el gobierno espera que menos personas alcancen el asentamiento y, en cambio, paguen tarifas de solicitud repetidas durante décadas.
Los activistas exigen a la ministra del Interior, Shabana Mahmood, que limite todas las vías de asentamiento a cinco años, en línea con la mayoría de los países de la OCDE. Con una fecha de implementación prevista para abril, los equipos de recursos humanos tienen solo semanas para revisar sus políticas de movilidad. Los expertos recomiendan presupuestar fondos adicionales para situaciones de dificultad para empleados patrocinados, verificar si la renuncia a beneficios viola la legislación laboral y modelar los riesgos de retención si las familias deciden que el Reino Unido ya no es un destino viable a largo plazo.
Más de 200,000 personas ya están en esta larga y costosa ruta de 10 años, renovando visas de 30 meses cuatro veces, con un costo total de casi £16,000 por adulto, sumando los pagos del recargo sanitario. La ONG de derechos migratorios RAMFEL entrevistó a decenas de padres afectados, quienes aseguran que cancelarán inmediatamente los beneficios legales disponibles para evitar que la fecha de asentamiento de sus familias se postergue hasta la década de 2040.
AdviceUK, la red de asesoría legal gratuita más grande del Reino Unido, afirma que el plan “utiliza la pobreza como arma” y empujará a muchas familias con estatus migratorio mixto a la indigencia. Los grupos empresariales temen un grave impacto en la movilidad laboral. Sectores que dependen de mano de obra migrante de bajos salarios —como el cuidado social, la hostelería y la logística— ya enfrentan dificultades para retener trabajadores, quienes deben presupuestar miles de libras cada 30 meses para las renovaciones. Extender el proceso a 20 años hará que los puestos a largo plazo en el Reino Unido sean mucho menos atractivos y fomentará que el talento se traslade a Canadá o la UE, donde la residencia permanente se puede obtener en cinco años.
Los analistas de políticas señalan que el Ministerio del Interior está consultando simultáneamente sobre fuertes aumentos en las tarifas —incluyendo un incremento del 120% en la tasa del Certificado de Patrocinio y un aumento del 32% en el Cargo por Habilidades Migratorias— lo que sugiere que el gobierno espera que menos personas alcancen el asentamiento y, en cambio, paguen tarifas de solicitud repetidas durante décadas.
Los activistas exigen a la ministra del Interior, Shabana Mahmood, que limite todas las vías de asentamiento a cinco años, en línea con la mayoría de los países de la OCDE. Con una fecha de implementación prevista para abril, los equipos de recursos humanos tienen solo semanas para revisar sus políticas de movilidad. Los expertos recomiendan presupuestar fondos adicionales para situaciones de dificultad para empleados patrocinados, verificar si la renuncia a beneficios viola la legislación laboral y modelar los riesgos de retención si las familias deciden que el Reino Unido ya no es un destino viable a largo plazo.
Fuente: The Guardian
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