Antara 3 Mac dan 6 Mac 2026, New Brunswick telah melaksanakan satu siri cabutan imigresen negeri yang pantas, mengeluarkan 622 jemputan melalui tiga aliran Program Penamaan Provinsi (PNP) dan Program Imigresen Atlantik (AIP). Walaupun keputusan diumumkan pada 8 Mac, jemputan terakhir dihantar pada 6 Mac, menjadikan kempen ini salah satu pusingan pemilihan mingguan terbesar dalam sejarah negeri tersebut.
Kira-kira 45 peratus jemputan (sekitar 279) diberikan kepada calon di bawah Aliran Pekerja Mahir—terutamanya mereka yang sudah bekerja dalam sistem penjagaan kesihatan, sektor pendidikan dan perdagangan pembinaan di negeri ini. Sebanyak 189 jemputan lagi diberikan kepada calon Francophone melalui Aliran Inisiatif Strategik, menekankan usaha New Brunswick untuk mengukuhkan komuniti berbahasa Perancis. Hanya 29 jemputan dikeluarkan melalui Aliran Express Entry, yang memberikan tambahan 600 mata CRS selepas penamaan.
![New Brunswick Tamatkan Siri Cabutan—622 Jemputan Dikeluarkan Merentasi Aliran PNP dan AIP]()
Baki 125 jemputan datang melalui AIP persekutuan-negeri, laluan yang dipacu majikan dan unik untuk Kanada Atlantik. Pekerjaan yang disasarkan termasuk pengangkutan dan pembuatan, menandakan permintaan yang meningkat dari hab logistik dan kilang pemprosesan makanan di negeri ini. Bagi majikan, kitaran cabutan ini menawarkan saluran penting untuk mengekalkan pekerja menjelang pengambilan puncak bermusim.
Kini, negeri ini menghendaki penama mengemukakan permohonan lengkap dalam masa 45 hari, berkurang daripada 60 hari, menambah tekanan kepada pasukan HR yang menguruskan dokumen. Dengan kekurangan tenaga kerja yang berterusan—terutamanya dalam bidang kejururawatan dan perdagangan mahir—penganalisis menjangkakan New Brunswick akan mengadakan lebih banyak cabutan berfokus sektor sepanjang 2026. Profesional mobiliti disarankan memantau tempoh pengambilan yang akan datang dan memastikan kakitangan layak mengekalkan profil Express Entry aktif untuk memanfaatkan penamaan provinsi yang pantas.
Kira-kira 45 peratus jemputan (sekitar 279) diberikan kepada calon di bawah Aliran Pekerja Mahir—terutamanya mereka yang sudah bekerja dalam sistem penjagaan kesihatan, sektor pendidikan dan perdagangan pembinaan di negeri ini. Sebanyak 189 jemputan lagi diberikan kepada calon Francophone melalui Aliran Inisiatif Strategik, menekankan usaha New Brunswick untuk mengukuhkan komuniti berbahasa Perancis. Hanya 29 jemputan dikeluarkan melalui Aliran Express Entry, yang memberikan tambahan 600 mata CRS selepas penamaan.
Baki 125 jemputan datang melalui AIP persekutuan-negeri, laluan yang dipacu majikan dan unik untuk Kanada Atlantik. Pekerjaan yang disasarkan termasuk pengangkutan dan pembuatan, menandakan permintaan yang meningkat dari hab logistik dan kilang pemprosesan makanan di negeri ini. Bagi majikan, kitaran cabutan ini menawarkan saluran penting untuk mengekalkan pekerja menjelang pengambilan puncak bermusim.
Kini, negeri ini menghendaki penama mengemukakan permohonan lengkap dalam masa 45 hari, berkurang daripada 60 hari, menambah tekanan kepada pasukan HR yang menguruskan dokumen. Dengan kekurangan tenaga kerja yang berterusan—terutamanya dalam bidang kejururawatan dan perdagangan mahir—penganalisis menjangkakan New Brunswick akan mengadakan lebih banyak cabutan berfokus sektor sepanjang 2026. Profesional mobiliti disarankan memantau tempoh pengambilan yang akan datang dan memastikan kakitangan layak mengekalkan profil Express Entry aktif untuk memanfaatkan penamaan provinsi yang pantas.
Sumber: CIC News
