3 मार्च से 6 मार्च, 2026 के बीच, न्यू ब्रंसविक ने प्रांतीय आव्रजन ड्रॉ की एक तेज़ श्रृंखला पूरी की, जिसमें तीन प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (PNP) स्ट्रीम और अटलांटिक इमिग्रेशन प्रोग्राम (AIP) के माध्यम से 622 निमंत्रण जारी किए गए। हालांकि परिणाम 8 मार्च को प्रकाशित हुए, अंतिम निमंत्रण 6 मार्च को भेजे गए, जिससे यह अभियान प्रांत के इतिहास में सबसे बड़े एक सप्ताह के चयन दौरों में से एक बन गया। लगभग 45 प्रतिशत निमंत्रण (लगभग 279) स्किल्ड वर्कर स्ट्रीम के तहत उम्मीदवारों को दिए गए—मुख्य रूप से वे जो पहले से ही प्रांत की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली, शिक्षा क्षेत्र और निर्माण ट्रेड्स में काम कर रहे हैं। इसके अलावा, 189 निमंत्रण फ्रेंकोफोन उम्मीदवारों को स्ट्रैटेजिक इनिशिएटिव स्ट्रीम के माध्यम से दिए गए, जो न्यू ब्रंसविक की फ्रेंच भाषी समुदायों को मजबूत करने की पहल को दर्शाता है। केवल 29 निमंत्रण एक्सप्रेस एंट्री स्ट्रीम के तहत जारी किए गए, जो नामांकन पर अतिरिक्त 600 CRS अंक प्रदान करता है। शेष 125 निमंत्रण संघीय-प्रांतीय AIP के माध्यम से आए, जो अटलांटिक कनाडा के लिए एक नियोक्ता-चालित विशेष मार्ग है। लक्षित व्यवसायों में परिवहन और विनिर्माण शामिल थे, जो प्रांत के लॉजिस्टिक्स हब और खाद्य प्रसंस्करण संयंत्रों से बढ़ती मांग को दर्शाते हैं। नियोक्ताओं के लिए, यह ड्रॉ चक्र पीक मौसमी भर्ती से पहले एक महत्वपूर्ण प्रतिधारण चैनल प्रदान करता है। अब प्रांत उम्मीदवारों से 45 दिनों के भीतर पूर्ण आवेदन जमा करने की मांग करता है, जो पहले 60 दिन था, जिससे दस्तावेज़ पैकेज समन्वयित करने वाली HR टीमों के लिए तात्कालिकता बढ़ गई है। नर्सिंग और कुशल ट्रेड्स में श्रम की कमी बनी रहने के कारण, विश्लेषक उम्मीद करते हैं कि न्यू ब्रंसविक 2026 में अधिक बार, क्षेत्र-विशेष ड्रॉ आयोजित करेगा। मोबिलिटी पेशेवरों को आने वाले intake विंडो पर नजर रखनी चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि पात्र कर्मचारी सक्रिय एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल बनाए रखें ताकि तेज़-तर्रार प्रांतीय नामांकनों का लाभ उठाया जा सके।
स्रोत: CIC News
