Dalam satu kenyataan media pada 11 Mac, Persekutuan Perniagaan Bebas Kanada (CFIB) memberi amaran bahawa lebih 1.3 juta permit kerja sementara akan tamat tempoh sebelum akhir 2026, termasuk 300,000 hanya menjelang 31 Mac. Sektor seperti pertanian, hospitaliti dan pembuatan—yang sudah mencatat kadar kekosongan hampir rekod tertinggi—berdepan risiko paling besar. CFIB menegaskan bahawa perubahan dasar terkini—had ketat Penilaian Kesan Pasaran Buruh, had bagi jawatan bergaji rendah dan peraturan baru sistem pelarian—menyukarkan proses pembaharuan. Mereka mendesak Ottawa untuk memperkenalkan klausa pengecualian dan laluan mudah ke taraf penduduk tetap bagi pekerja asing berkemahiran rendah yang kekal dalam status sah dan membayar cukai. Jika tiada tindakan diambil, 57% majikan yang disoal selidik berkata mereka akan mengurangkan rancangan pengembangan dan 18% mungkin menutup operasi. Pengamal mobiliti digalakkan untuk menyemak papan pemuka tamat tempoh permit, mengutamakan pembaharuan awal, dan meneroka pilihan permit kerja terbuka atau penamaan wilayah sebelum kuota diperketatkan lewat tahun ini. Bagi pembuat dasar, data ini menonjolkan satu paradoks yang bakal berlaku: Pelan Tahap Imigresen Kanada 2026–28 mengurangkan jumlah kemasukan walaupun persaraan demografi semakin pesat. Tanpa alat pengekalan, kekurangan tenaga kerja dalam perniagaan kecil mungkin bertambah teruk ketika Piala Dunia dan acara mega lain meningkatkan permintaan terhadap pekerja perkhidmatan.
Sumber: Cision Newswire
