11 मार्च को जारी एक प्रेस विज्ञप्ति में, कनाडाई स्वतंत्र व्यापार महासंघ (CFIB) ने चेतावनी दी है कि 2026 के अंत तक 1.3 मिलियन से अधिक अस्थायी कार्य परमिट समाप्त हो जाएंगे, जिनमें से अकेले 31 मार्च तक 3 लाख परमिट खत्म हो जाएंगे। कृषि, आतिथ्य और विनिर्माण जैसे क्षेत्र, जो पहले से ही रिकॉर्ड के करीब रिक्त पदों की दर दर्ज कर रहे हैं, सबसे अधिक प्रभावित होंगे। CFIB का कहना है कि हाल की नीतिगत बदलाव—जैसे कि लेबर-मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट की सख्त सीमाएं, कम वेतन वाले पदों पर प्रतिबंध और नए शरणार्थी प्रणाली के नियम—नवीनीकरण प्रक्रिया को जटिल बना रहे हैं। यह ओटावा से आग्रह करता है कि वे एक ग्रैंडफादरिंग क्लॉज और स्थायी निवास के लिए एक सरल मार्ग पेश करें, खासकर उन कम-कुशल विदेशी कामगारों के लिए जो वैध स्थिति में हैं और टैक्स दे रहे हैं। यदि कोई कदम नहीं उठाया गया, तो 57% सर्वेक्षण किए गए नियोक्ता अपनी विकास योजनाओं को कम कर देंगे और 18% अपने संचालन बंद कर सकते हैं। मोबिलिटी विशेषज्ञों को परमिट समाप्ति डैशबोर्ड की समीक्षा करनी चाहिए, जल्दी नवीनीकरण को प्राथमिकता देनी चाहिए, और इस साल बाद में कोटा सख्त होने से पहले ब्रिजिंग ओपन वर्क परमिट या प्रांतीय नामांकन विकल्पों की जांच करनी चाहिए। नीति निर्माताओं के लिए यह डेटा एक बड़ी विरोधाभास को उजागर करता है: कनाडा का 2026–28 इमिग्रेशन लेवल्स प्लान कुल प्रवेश को कम करता है जबकि जनसांख्यिकीय सेवानिवृत्तियां तेज हो रही हैं। बिना रिटेंशन टूल्स के, छोटे व्यवसायों में श्रम संकट और गहरा सकता है, खासकर जब वर्ल्ड कप और अन्य बड़े आयोजन सेवा कर्मचारियों की मांग बढ़ाएंगे।
स्रोत: Cision Newswire
