In een persbericht van 11 maart waarschuwt de Canadian Federation of Independent Business (CFIB) dat meer dan 1,3 miljoen tijdelijke werkvergunningen vóór het einde van 2026 verlopen, waarvan alleen al 300.000 vóór 31 maart. Sectoren zoals landbouw, horeca en productie – die al bijna-recordaantallen vacatures kennen – lopen het grootste risico. De CFIB stelt dat recente beleidswijzigingen, zoals strengere limieten voor de Labour-Market Impact Assessment, beperkingen op laagbetaalde functies en nieuwe regels voor het vluchtelingensysteem, het verlengingsproces bemoeilijken. Ze dringt er bij Ottawa op aan een overgangsregeling in te voeren en een vereenvoudigde route naar permanente verblijfsvergunning voor laaggeschoolde buitenlandse werknemers die legaal verblijven en belasting betalen. Zonder maatregelen zegt 57% van de ondervraagde werkgevers hun groeiplannen te zullen afbouwen en overweegt 18% zelfs hun activiteiten te sluiten. Mobiliteitsprofessionals wordt aangeraden om vergunningvervaldashboards te controleren, prioriteit te geven aan tijdige verlengingen en opties zoals bridging open work permits of provinciale nominaties te verkennen voordat de quota later dit jaar worden aangescherpt. Voor beleidsmakers benadrukken de cijfers een dreigend dilemma: het Immigratieplanniveau 2026–28 verlaagt het totaal aantal toelatingen, terwijl de vergrijzing versnelt. Zonder behoudsinstrumenten kan het personeelstekort bij kleine bedrijven verergeren, juist nu de Wereldbeker en andere grote evenementen de vraag naar servicemedewerkers doen toenemen.
Bron: Cision Newswire
