Pekan Luar Bandar di B.C. Desak Kerajaan Negeri Sokong Projek Perintis Persekutuan Tingkatkan Had Pekerja Asing Bergaji Rendah kepada 15%

Pemimpin-pemimpin perbandaran dari kawasan Peace River hingga ke pantai barat Pulau Vancouver sedang mendesak kerajaan British Columbia untuk menyertai langkah persekutuan baru yang membenarkan majikan luar bandar meningkatkan peratusan Pekerja Asing Sementara (Temporary Foreign Workers, TFW) berupah rendah daripada 10% kepada 15% daripada tenaga kerja mereka. Polisi sementara ini, yang diumumkan oleh Ottawa awal bulan ini, mencontohi program yang telah diterima pakai oleh Nova Scotia dan Quebec pada 14 April. Pada 17 April, Kesatuan Perbandaran B.C. mengeluarkan surat terbuka yang menyatakan perniagaan tempatan berisiko ditutup tanpa akses lebih cepat kepada tenaga kerja migran. Kementerian Buruh B.C. menjawab bahawa TFWP “bukan penyelesaian jangka panjang” kepada kekurangan tenaga kerja dan menekankan pelaburan dalam latihan kemahiran tempatan. Namun, kamar perdagangan di Dawson Creek, Port Hardy dan Revelstoke berhujah bahawa industri bermusim seperti pelancongan, silvikultur dan pemprosesan makanan laut tidak dapat mengisi kekosongan pekerjaan secara tempatan walaupun dengan usaha pengambilan pekerja yang agresif. Jika Victoria menyertai, majikan yang layak di luar Kawasan Metropolitan Banci boleh memohon LMIA yang menyokong sehingga 15% daripada jumlah pekerja dalam pekerjaan berupah rendah sehingga sekurang-kurangnya musim bunga 2027. Percubaan persekutuan ini juga memudahkan keperluan pengiklanan dan membenarkan LMIA berdua niat supaya pekerja boleh beralih ke status penduduk tetap di bawah Program Imigresen Luar Bandar dan Utara (RNIP). Bagi pengurus sumber manusia, prospek ini sangat penting. Syarikat yang bergantung pada permit International Experience Canada (IEC) — yang dihadkan mengikut kewarganegaraan dan tempoh dua tahun — boleh beralih kepada LMIA yang memberikan permit kerja tertutup selama tiga tahun dan membuka jalan ke arah penduduk tetap. Walau bagaimanapun, perniagaan masih perlu menunjukkan usaha mengutamakan pengambilan warga Kanada dan mesti mematuhi standard pengangkutan dan perumahan. Peguam imigresen mengesyorkan memulakan proses LMIA sekarang; kelulusan pertama Nova Scotia dikeluarkan dalam masa enam hari berkat pasukan pemprosesan IRCC yang khusus. Sebaliknya, majikan di B.C. kini menghadapi tempoh menunggu LMIA selama 11 minggu. Sama ada negeri ini akan menyertai percubaan tersebut, dan dalam terma geografi apa, dijangka akan diputuskan pada mesyuarat pasaran buruh Majlis Persekutuan yang akan datang pada awal Mei.