Kakitangan Awam Geneva Adakan Mogok Keempat, Kebimbangan Terhadap Kelewatan Pemprosesan Permit Kerja dan Kediaman Meningkat

Hampir 2,000 kakitangan kanton berarak melalui pusat bandar Geneva pada 24 April dalam protes keempat mereka sejak November, kali ini didahului dengan mogok separuh hari di jabatan perkhidmatan awam utama. Kesatuan sekerja menentang draf pemotongan bajet yang akan membekukan indeksasi gaji dan anuiti sekurang-kurangnya selama tiga tahun—langkah yang mereka bimbang boleh menyebabkan kehilangan kakitangan dan kelewatan perkhidmatan. Walaupun pertikaian ini terutamanya berkaitan gaji, pengurus HR dan mobiliti mengambil perhatian kerana pentadbiran kanton Geneva memainkan peranan besar dalam sistem imigresen terdesentralisasi Switzerland. Kaunter kanton mengeluarkan kebenaran untuk pembaharuan permit kerja dan kediaman, pemindahan dalam syarikat, dan dokumen penyatuan keluarga. Semasa mogok pada hari Khamis, beberapa kaunter yang mengendalikan janji temu “permis B” dan “permis G” ditutup lebih awal, dan kesatuan berkata mogok bergilir lanjut mungkin berlaku jika perbincangan bajet tidak berubah. Syarikat multinasional yang beribu pejabat di bandar ini—ramai dalam perdagangan komoditi, farmaseutikal dan barangan mewah—sudah menghadapi masa menunggu antara empat hingga enam minggu untuk kategori permit tertentu. Pegawai pro-kesatuan memberi amaran bahawa tanpa jaminan penambahan kakitangan, barisan menunggu itu boleh berganda sebelum musim panas. Oleh itu, syarikat dengan tarikh mula Q2 atau Q3 untuk pekerja asing dinasihatkan untuk mengemukakan permohonan seawal mungkin dan, jika boleh, menggunakan portal elektronik yang disediakan oleh kanton lain selagi kuota antara kanton masih dibuka. Kerajaan Geneva tidak menolak kemungkinan berunding mengenai perjanjian “perkhidmatan minimum” untuk memastikan kaunter imigresen dan status sivil kritikal kekal dibuka semasa tindakan masa depan, tetapi tiada persetujuan dicapai. Pasukan mobiliti harus memantau kenyataan kesatuan dan mengambil kira kemungkinan kelewatan dalam jadual pengambilan pekerja.