
เมื่อวันที่ 24 เมษายน พนักงานรัฐสภาเกือบ 2,000 คนได้เดินขบวนผ่านใจกลางเมืองเจนีวาในการประท้วงครั้งที่สี่นับตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน โดยครั้งนี้มีการหยุดงานครึ่งวันในแผนกบริการสาธารณะที่สำคัญต่างๆ สหภาพแรงงานกำลังต่อสู้กับร่างงบประมาณที่เสนอให้แช่แข็งการปรับเงินเดือนและบำนาญอย่างน้อย 3 ปี ซึ่งมาตรการนี้อาจทำให้เกิดการลาออกของพนักงานและสะสมงานบริการได้ แม้ว่าข้อพิพาทจะเน้นเรื่องค่าตอบแทนเป็นหลัก แต่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานก็ให้ความสนใจ เนื่องจากการบริหารงานของรัฐสภาเจนีวามีบทบาทสำคัญในระบบการย้ายถิ่นแบบกระจายอำนาจของสวิตเซอร์แลนด์ แผนกของรัฐสภาออกใบอนุญาตต่ออายุใบอนุญาตทำงานและพำนัก การโอนย้ายภายในบริษัท และเอกสารการรวมครอบครัว ในระหว่างการหยุดงานเมื่อวันพฤหัสบดี เคาน์เตอร์ที่รับเรื่องนัดหมาย “permis B” และ “permis G” หลายแห่งปิดทำการก่อนเวลา และสหภาพแรงงานเตือนว่าอาจมีการนัดหยุดงานหมุนเวียนเพิ่มเติมหากการเจรจางบประมาณไม่เปลี่ยนแปลง บริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานใหญ่ในเมืองนี้—หลายแห่งในธุรกิจการค้าสินค้าโภคภัณฑ์ เภสัชกรรม และสินค้าหรูหรา—กำลังเผชิญกับเวลารอคอย 4 ถึง 6 สัปดาห์สำหรับใบอนุญาตบางประเภท เจ้าหน้าที่สนับสนุนสหภาพแรงงานเตือนว่า หากไม่มีการรับประกันการเพิ่มพนักงาน คิวเหล่านี้อาจเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าก่อนฤดูร้อน บริษัทที่มีแผนเริ่มงานในไตรมาส 2 หรือ 3 สำหรับพนักงานต่างชาติจึงควรยื่นคำขอโดยเร็วที่สุด และถ้าเป็นไปได้ ควรใช้พอร์ทัลอิเล็กทรอนิกส์ของรัฐสภาอื่นในขณะที่โควตาระหว่างรัฐยังเปิดอยู่ รัฐบาลเจนีวายังไม่ปฏิเสธการเจรจาข้อตกลง “บริการขั้นต่ำ” เพื่อให้เคาน์เตอร์ตรวจคนเข้าเมืองและทะเบียนราษฎรที่สำคัญเปิดทำการในช่วงการประท้วงในอนาคต แต่ยังไม่มีข้อตกลงใดเกิดขึ้น ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามประกาศของสหภาพแรงงานและเผื่อเวลาความล่าช้าไว้ในแผนการรับพนักงานใหม่ด้วย
แหล่งที่มา: SWI swissinfo.ch