Sorotan dasar April oleh Service and Creative Skills Australia menampilkan Strategi Ekonomi Pelancongan Wilayah Utara 2032, yang dilancarkan pada 24 Mac dan diketengahkan semula pada 29 April. Strategi ini menekankan tetapan visa sebagai alat untuk "mengurangkan kekurangan tenaga kerja bermusim", dengan menggalakkan laluan lebih pantas bagi chef, pemandu pelancong dan kakitangan hospitaliti yang bersedia bekerja di kawasan terpencil. Kumpulan industri menyatakan tanpa migrasi yang disasarkan, penyedia penginapan di Kakadu dan Alice Springs akan menghadapi kesukaran memenuhi ramalan malam pelancong rekod Wilayah menjelang 2030. Mereka sedang melobi untuk pengecualian seperti hak kerja lebih lama pada visa Working Holiday Maker dan proses Migrasi Penaja Majikan Wilayah yang dipermudahkan bagi peranan sukar diisi. Pelan ini selari dengan usaha kerajaan persekutuan untuk mengarahkan migran menjauhi ibu kota utama. Jika dilaksanakan, majikan boleh menaja kakitangan dengan ambang gaji sedikit lebih rendah, dengan syarat jawatan benar-benar berasaskan wilayah dan termasuk latihan terstruktur untuk pekerja tempatan. Bagi pengurus mobiliti, mesejnya jelas: jangka pengecualian wilayah baru tetapi juga pengauditan lebih ketat untuk memastikan pekerja kekal di kawasan yang ditetapkan. Perhubungan awal dengan ejen migrasi berpusat di Darwin disarankan untuk menguruskan kriteria penamaan yang akan datang.
