सर्विस एंड क्रिएटिव स्किल्स ऑस्ट्रेलिया की अप्रैल नीति समीक्षा में नॉर्दर्न टेरिटरी विजिटर इकॉनमी स्ट्रैटेजी 2032 को प्रमुखता से पेश किया गया है, जो 24 मार्च को जारी हुई थी और 29 अप्रैल को फिर से चर्चा में आई। इस रणनीति में वीजा नियमों को "मौसमी कार्यबल की कमी को कम करने" के लिए एक महत्वपूर्ण उपाय के रूप में बताया गया है, जिसमें रिमोट क्षेत्रों में काम करने के इच्छुक शेफ, टूर गाइड और हॉस्पिटैलिटी स्टाफ के लिए तेज़ रास्ते सुझाए गए हैं। उद्योग समूहों का कहना है कि लक्षित प्रवासन के बिना, काकाडू और एलिस स्प्रिंग्स के आवास प्रदाता 2030 तक रिकॉर्ड पर्यटक रातों के अनुमान को पूरा करने में कठिनाई का सामना करेंगे। वे वर्किंग हॉलिडे मेकर वीजा पर लंबे कार्य-अधिकार और कठिन-भरने वाले पदों के लिए क्षेत्रीय नियोक्ता-प्रायोजित प्रवासन को सरल बनाने जैसी छूटों की मांग कर रहे हैं। यह योजना संघीय सरकार के बड़े पैमाने पर प्रवासियों को प्रमुख महानगरों से दूर निर्देशित करने के प्रयास के साथ मेल खाती है। यदि इसे अपनाया जाता है, तो नियोक्ता थोड़े कम वेतन स्तर पर कर्मचारियों को प्रायोजित कर सकते हैं, बशर्ते पद वास्तव में क्षेत्रीय हों और स्थानीय भर्ती के लिए संरचित प्रशिक्षण शामिल हो। मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: नए क्षेत्रीय छूटों की उम्मीद करें, लेकिन साथ ही कड़ी जांच भी होगी ताकि सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारी निर्दिष्ट क्षेत्रों में ही बने रहें। आगामी नामांकन मानदंडों को समझने के लिए डार्विन स्थित प्रवासन एजेंटों से जल्दी संपर्क करने की सलाह दी जाती है।
