تقرير السياسة لشهر أبريل من خدمة ومهارات الإبداع في أستراليا يسلط الضوء على استراتيجية اقتصاد الزوار في الإقليم الشمالي 2032، التي أُصدرت في 24 مارس وتم التركيز عليها مجددًا في 29 أبريل. تبرز الاستراتيجية أهمية تعديل شروط التأشيرات كوسيلة لـ "تقليل الفجوات الموسمية في القوى العاملة"، داعية إلى تسريع مسارات الحصول على التأشيرات للطهاة ومرشدي الجولات وموظفي الضيافة الراغبين في العمل في المناطق النائية. تقول مجموعات الصناعة إنه بدون هجرة مستهدفة، سيواجه مقدمو خدمات الإقامة في كاكادو وأليس سبرينغز صعوبة في تلبية توقعات الإقليم بتحقيق أرقام قياسية في ليالي السياح بحلول عام 2030. وهم يطالبون بتسهيلات مثل تمديد حقوق العمل لتأشيرات عطلة العمل وتبسيط إجراءات الهجرة برعاية أصحاب العمل في المناطق الإقليمية للوظائف التي يصعب شغلها. تتماشى الخطة مع جهود الحكومة الفيدرالية الأوسع لتوجيه المهاجرين بعيدًا عن العواصم الكبرى. وإذا تم اعتمادها، يمكن لأصحاب العمل رعاية الموظفين عند حدود رواتب أقل قليلاً، بشرط أن تكون الوظائف فعلاً في المناطق الإقليمية وتتضمن تدريبًا منظمًا للموظفين المحليين. بالنسبة لمديري التنقل، الرسالة واضحة: توقعوا تسهيلات إقليمية جديدة ولكن مع تدقيق أشد لضمان بقاء العمال في المناطق المحددة. يُنصح بالتواصل المبكر مع وكلاء الهجرة في داروين لفهم معايير الترشيح القادمة.
