Switzerland dan Tunisia Lancarkan Pengerusi Proses Rabat 2026 dengan Fokus pada Penyepaduan Semula Migran yang Pulang

Switzerland secara rasmi memulakan pengerusiannya selama setahun bagi Dialog Euro-Afrika mengenai Migrasi dan Pembangunan—lebih dikenali sebagai "Proses Rabat"—dengan menganjurkan persidangan peringkat tinggi di Lausanne pada 12 Mei. Bersama Tunisia sebagai pengerusi bersama, mesyuarat tersebut menarik kehadiran pegawai kanan dari lebih 50 negara Afrika dan Eropah, Suruhanjaya Eropah serta organisasi antarabangsa utama. Agenda bersama Swiss-Tunisia menumpukan kepada penyatuan semula migran yang kembali ke negara asal mereka secara lestari sebagai teras dasar mobiliti untuk tahun 2026. Bern berpendapat bahawa pemulangan yang bermaruah, digabungkan dengan projek pembangunan yang mewujudkan peluang pekerjaan di dalam negara, dapat mengurangkan risiko migrasi tidak teratur semula dan memberi manfaat kepada negara asal serta destinasi. Switzerland mempamerkan projek perintis yang dibiayai melalui perkongsian migrasinya—seperti baucar latihan vokasional untuk pemulangan ke Côte d’Ivoire dan dana permulaan untuk perniagaan kecil di Tunisia—sebagai model berpotensi untuk kerjasama EU-Afrika yang lebih meluas. Di sebalik bahasa diplomatik, terdapat objektif tegas bagi majikan Switzerland: mengekalkan sokongan awam terhadap saluran migrasi buruh yang teratur dengan menunjukkan kepada pengundi bahawa mereka yang tinggal secara tidak sah akan pulang dan menerima bantuan yang dipercayai untuk memulakan semula kehidupan mereka. Sekretariat Negeri bagi Migrasi (SEM) memberitahu delegasi bahawa Switzerland mengeluarkan 2,630 keputusan pemulangan kepada warga Sub-Sahara pada 2025 tetapi hanya mencapai kadar pemulangan berkesan sebanyak 41%; Bern berharap pakej penyatuan semula yang lebih baik dan koordinasi konsular yang lebih rapat akan meningkatkan angka tersebut melebihi 55% menjelang 2027. Bagi syarikat multinasional yang beroperasi di Switzerland, inisiatif ini penting kerana sistem pemulangan yang lebih boleh diramal dan berperikemanusiaan mengurangkan tekanan politik untuk mengetatkan kuota permit kerja bagi warga negara ketiga. Pengarah HR dinasihatkan untuk memantau hasil mesyuarat menteri Proses Rabat yang dijadualkan pada November, di mana Switzerland bercadang membentangkan draf “Garis Panduan Sokongan Korporat untuk Mobiliti Kemahiran Berulang”—kod sukarela yang menggalakkan syarikat menawarkan penempatan jangka pendek kepada pelatih dari negara rakan kongsi. Secara praktikal, pengurus mobiliti global harus mengambil perhatian bahawa SEM merancang melancarkan “Pasport Penyatuan Semula” digital pada awal 2027. Dokumen berasaskan kod QR ini akan membolehkan majikan, kedutaan Switzerland dan NGO rakan kongsi mengesahkan secara masa nyata sama ada bekas pekerja telah menamatkan latihan atau pencapaian permulaan perniagaan yang dipersetujui di luar negara—membuka peluang untuk pemprosesan lebih pantas permohonan visa kerja berulang di bawah skim majikan dipercayai.