Pejabat Dalam Negeri U-Turn Ringankan Beban Hak Bekerja bagi Pemegang Lesen Penaja UK

Dalam satu kenyataan media yang dikeluarkan pada 27 Mei, peguam imigresen Ross Kennedy mengesahkan bahawa Pejabat Dalam Negeri telah membatalkan panduan kontroversi—yang dikeluarkan hanya pada bulan Mac—yang mewajibkan majikan yang memegang lesen penaja untuk menjalankan pemeriksaan hak bekerja ke atas setiap individu yang mereka “terus lantik”, termasuk kontraktor. Pembatalan ini, yang diterbitkan dalam panduan yang disemak pada 20 Mei dan diperjelaskan minggu ini, mengembalikan penaja kepada kedudukan sebelum Mac: mereka hanya perlu memeriksa pekerja yang ditaja dan pekerja langsung mereka sahaja.

Peraturan Mac mencetuskan bantahan daripada pasukan HR dan mobiliti, yang memberi amaran bahawa memaksa penaja mengesahkan status pekerja sendiri atau perunding jangka pendek menimbulkan risiko pematuhan yang mustahil dan kemungkinan penggantungan lesen. Menurut Kennedy, Pejabat Dalam Negeri menerima bahawa perubahan itu memerlukan penaja mengawasi status imigresen jauh melebihi hubungan pekerjaan mereka, yang menjejaskan prinsip kesesuaian yang menjadi asas rejim penalti sivil.



Bagi majikan multinasional yang memindahkan kakitangan ke UK, perubahan ini sangat relevan serta-merta. Syarikat yang menangguhkan pengambilan pekerja asing semasa mengaudit penglibatan rantaian bekalan kini boleh meneruskan operasi seperti biasa. Walau bagaimanapun, pek panduan penaja yang dikemas kini memperluaskan tanggungjawab penyimpanan rekod: penaja mesti menyimpan bukti pemeriksaan hak bekerja untuk **semua** pekerja, bukan hanya pekerja yang ditaja, mengukuhkan keperluan sistem pengurusan dokumen yang kukuh.

Penasihat undang-undang mengesyorkan majikan menyemak semula senarai semak pengambilan dalaman, memastikan pengurus barisan memahami skop pemeriksaan yang lebih terhad, dan mengesahkan bahawa sebarang alat pengesahan identiti automatik mematuhi GDPR dan Akta Kesamarataan. Pejabat Dalam Negeri telah memberi isyarat bahawa mereka akan meneruskan kempen penguatkuasaan berprofil tinggi musim panas ini, jadi kesiapsiagaan audit kekal penting walaupun dengan kelonggaran dasar ini.

Melangkah ke hadapan, pegawai dijangka akan berunding mengenai “Ledger Hak Bekerja” digital—pengembangan sistem kod kongsi dalam talian Pejabat Dalam Negeri—yang mungkin akan memperkenalkan semula tanggungjawab pemeriksaan yang lebih luas dalam bentuk yang kurang membebankan.