Kementerian Perdagangan mengesahkan pada 16 Jun bahawa India telah menandatangani atau menyelesaikan empat perjanjian perdagangan utama bagi tahun kewangan 2025-26: Perjanjian Ekonomi dan Perdagangan Komprehensif India–UK (CETA), Perjanjian Perkongsian Ekonomi Komprehensif India–Oman, Perjanjian Perdagangan Bebas India–New Zealand dan perjanjian rangka kerja dengan Kesatuan Eropah. Kesemua perjanjian ini menghapuskan duti sehingga 97% barisan tarif dan memasukkan bab khusus mengenai pergerakan sementara individu (Mod 4). Klausa mobiliti dalam perjanjian UK, contohnya, menjamin tempoh lawatan perniagaan selama 90 hari, permit pemindahan intra-korporat jangka pendek yang dipermudahkan untuk eksekutif, serta laluan “Profesional Muda” baharu yang memberikan visa kerja dua tahun kepada warga India berumur 18-30 tahun. Oman akan memperkenalkan laluan pemprosesan keutamaan untuk jurutera dan pengurus projek India yang bekerja dalam kontrak EPC, manakala New Zealand berjanji mengeluarkan visa ICT dalam masa 15 hari bekerja dan mengiktiraf kelayakan profesional India dalam bidang IT, perakaunan dan kejururawatan. Rangka kerja EU pula menyediakan asas untuk pengiktirafan bersama lesen perkhidmatan terpilih dan memudahkan tugasan kerja merentas negara melalui sistem notifikasi tunggal selepas perjanjian akhir ditandatangani. Bagi majikan multinasional, perjanjian ini boleh memendekkan masa persiapan tugasan dan mengurangkan kos berkaitan imigresen. Pengeksport perkhidmatan IT dan audiovisual India akan mendapat manfaat daripada tempoh projek di tapak yang lebih lama dan pengurangan keperluan sijil pelepasan keselamatan sosial. Pemimpin HR digalakkan memantau jadual pengesahan—terutamanya bagi perjanjian EU yang masih menunggu kelulusan negara anggota—dan mengemas kini polisi mobiliti global untuk mencerminkan ambang gaji minimum, senarai pekerjaan dan kuota visa yang terkandung dalam setiap perjanjian. Pegawai kerajaan menyatakan perjanjian ini akan berkuat kuasa secara berperingkat mulai suku ketiga 2026 selepas prosedur domestik selesai. Perniagaan disarankan memantau notifikasi Warta dan berunding dengan peguam luar untuk mengenal pasti pengecualian khusus sektor. Sementara itu, saluran mobiliti perintis—seperti visa pembekal perkhidmatan 30 hari baharu UK—dijangka dibuka untuk permohonan seawal Ogos.
Sumber: ANI via India’s News.Net
