
商務省は6月16日、2025-26年度にインドが4つの主要な貿易協定を締結または署名したことを確認しました。これには、インド・英国包括的経済貿易協定(CETA)、インド・オマーン包括的経済連携協定、インド・ニュージーランド自由貿易協定(FTA)、および欧州連合(EU)との枠組み協定が含まれます。これらの協定により、最大97%の関税品目の関税が撤廃され、自然人の一時的移動(モード4)に関する専用章が設けられています。
例えば、英国との協定では、90日間のビジネス訪問者滞在が保証され、短期の企業内転勤(ICT)許可が簡素化され、18~30歳のインド人に対して2年間の就労ビザを付与する「ヤングプロフェッショナル」ルートが新設されました。オマーンはEPC契約に従事するインド人エンジニアやプロジェクトマネージャー向けに優先処理レーンを導入し、ニュージーランドはICTビザを15営業日以内に発給し、IT、会計、看護のインドの専門資格を認めることを約束しています。EUの枠組み協定は、選定されたサービスライセンスの相互承認を促進し、最終合意後は単一の通知システムを通じて複数国での勤務を容易にします。
多国籍企業にとって、これらの協定は派遣準備期間の短縮や移民関連コストの削減につながる可能性があります。ITおよび映像サービスのインド輸出業者は、現地プロジェクトの期間延長や社会保障離脱証明書の簡素化の恩恵を受けるでしょう。人事担当者は、特にEU協定の加盟国承認がまだ進行中であるため、批准スケジュールを注視し、各協定に盛り込まれた最低賃金基準、職業リスト、ビザ枠を反映したグローバルモビリティポリシーの更新が必要です。
政府関係者によると、これらの協定は国内手続き完了後、2026年第3四半期から段階的に発効する見込みです。企業は官報の通知を注視し、業界別の譲歩内容を把握するために外部顧問と連携すべきです。なお、英国の新しい30日間サービス提供者ビザなどの試験的なモビリティチャネルは、早ければ8月にも申請受付が開始される予定です。
例えば、英国との協定では、90日間のビジネス訪問者滞在が保証され、短期の企業内転勤(ICT)許可が簡素化され、18~30歳のインド人に対して2年間の就労ビザを付与する「ヤングプロフェッショナル」ルートが新設されました。オマーンはEPC契約に従事するインド人エンジニアやプロジェクトマネージャー向けに優先処理レーンを導入し、ニュージーランドはICTビザを15営業日以内に発給し、IT、会計、看護のインドの専門資格を認めることを約束しています。EUの枠組み協定は、選定されたサービスライセンスの相互承認を促進し、最終合意後は単一の通知システムを通じて複数国での勤務を容易にします。
多国籍企業にとって、これらの協定は派遣準備期間の短縮や移民関連コストの削減につながる可能性があります。ITおよび映像サービスのインド輸出業者は、現地プロジェクトの期間延長や社会保障離脱証明書の簡素化の恩恵を受けるでしょう。人事担当者は、特にEU協定の加盟国承認がまだ進行中であるため、批准スケジュールを注視し、各協定に盛り込まれた最低賃金基準、職業リスト、ビザ枠を反映したグローバルモビリティポリシーの更新が必要です。
政府関係者によると、これらの協定は国内手続き完了後、2026年第3四半期から段階的に発効する見込みです。企業は官報の通知を注視し、業界別の譲歩内容を把握するために外部顧問と連携すべきです。なお、英国の新しい30日間サービス提供者ビザなどの試験的なモビリティチャネルは、早ければ8月にも申請受付が開始される予定です。