Nota dasar terperinci yang diterbitkan oleh perunding pekerjaan HR Capital pada 18 Jun 2026 mengesahkan bahawa Itali telah secara senyap-senyap mempermudah beberapa laluan kebenaran kerja utama untuk eksekutif, penyelidik dan pakar ICT. Perubahan ini melaksanakan artikel Undang-Undang Belanjawan 2026 dan memindahkan arahan Kad Biru EU yang disemak semula. Langkah utama ialah satu portal dalam talian tunggal “HQ Work Portal” yang membolehkan syarikat mendapatkan permit kerja tanpa kuota dalam masa secepat 30 hari. Ambang gaji diturunkan kepada 1 × purata gaji kasar kebangsaan (kira-kira €34,000) untuk peranan STEM yang kekurangan tenaga kerja dan 1.2 × untuk profesional lain – turun dari peraturan 1.5 kali sebelum ini yang menyebabkan ramai jurutera pertengahan kerjaya tidak layak dalam skim ini. Pemegang permit secara automatik menerima permesso di soggiorno pelbagai kemasukan selama tiga tahun yang boleh diperbaharui tanpa had selagi kontrak pekerjaan diteruskan. Bagi pemindahan dalam syarikat (ICT), keperluan yang sering dikritik untuk mengesahkan diploma universiti asal di konsulat Itali telah dimansuhkan; salinan yang disahkan notari bersama apostille EU kini mencukupi. Pejabat buruh wilayah diarahkan untuk menganggap permohonan Kad Biru, ICT dan penyelidikan sebagai “diluluskan secara automatik” jika tiada bantahan dikeluarkan dalam masa 30 hari selepas pemfailan elektronik – satu perubahan besar bagi syarikat multinasional yang menghadapi tarikh akhir penugasan yang ketat. Dekri ini juga menjelaskan garis masa penyatuan keluarga: pasangan dan anak tanggungan boleh memohon serentak tanpa perlu menunggu permit utama dikeluarkan, menjimatkan 60–90 hari untuk ketibaan ahli keluarga yang menemani. Walau bagaimanapun, pemohon nomad digital masih tidak termasuk dalam rangka kerja baru ini – kementerian luar menjanjikan panduan berasingan menjelang September. Jabatan HR disarankan mengemas kini senarai semak penugasan untuk mencerminkan ambang gaji yang lebih rendah dan peraturan dokumentasi yang lebih ringan, serta menyediakan bajet untuk yuran portal sebanyak €70 yang menggantikan beberapa setem hasil. Syarikat yang bermula pada Julai atau Ogos dinasihatkan untuk memfailkan sekarang bagi memanfaatkan tempoh kelulusan automatik.
Sumber: HR Capital
