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इटली ने 2026-2028 प्रवाह आदेश के तहत 5 लाख नए विदेशी श्रमिक कोटे को मंजूरी दी

जून 25, 2026
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इटली ने 2026-2028 प्रवाह आदेश के तहत 5 लाख नए विदेशी श्रमिक कोटे को मंजूरी दी
इटली की मंत्रिपरिषद ने 2026-2028 के तीन साल के लिए लंबे समय से प्रतीक्षित फ्लोज़ डिक्री को मंजूरी दे दी है, जो गैर-ईयू श्रमिकों के प्रवेश को 5 लाख तक अनुमति देती है। 2,30,550 स्थान गैर-सीज़नल और स्वरोजगार भूमिकाओं के लिए आरक्षित हैं, जिनमें विनिर्माण, निर्माण, सड़क परिवहन, देखभाल कार्य और उच्च तकनीकी सेवाएं शामिल हैं, जबकि 2,67,000 स्थान कृषि और पर्यटन में मौसमी नौकरियों के लिए निर्धारित हैं। यह नया डिक्री पिछले एक दशक में इटली के कानूनी प्रवासन चैनलों का सबसे बड़ा विस्तार है और व्यापार संघों के दबाव को दर्शाता है, जो देश की श्रम शक्ति के बूढ़े होने और बेरोजगारी 7 प्रतिशत से नीचे आने के कारण गंभीर श्रम संकट की चेतावनी देते हैं। सरकारी सूत्रों के अनुसार, कोटा नियोक्ताओं द्वारा दायर अनुरोधों और पिछले वर्षों में जारी किए गए कार्य परमिट की संख्या के आधार पर तय किए गए हैं, ताकि पिछले ‘क्लिक-डे’ दौरों में हुई अधिक मांग से बचा जा सके। रोम यह भी संकेत दे रहा है कि अब वार्षिक परमिट के लिए होड़ से हटकर एक नया तरीका अपनाया जाएगा। इस डिक्री में पायलट परियोजनाओं का प्रावधान है, जो कमी वाले क्षेत्रों में कंपनियों को कोटा प्रणाली के बाहर आवेदन करने की अनुमति देगा, बशर्ते वे प्रवासियों के मूल देशों में पूर्व-प्रस्थान प्रशिक्षण में निवेश करें। श्रम और विदेश मंत्रालयों को छह महीने के भीतर द्विपक्षीय कौशल कार्यक्रम तैयार करने का कार्य सौंपा गया है। मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह डिक्री स्पष्ट भर्ती योजना प्रदान करती है। बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियां अगले तीन वित्तीय वर्षों के लिए स्टाफिंग की योजना बना सकती हैं और लॉजिस्टिक्स, आईटी और आतिथ्य क्षेत्रों में सीमा पार प्रतिभा पाइपलाइनों का पता लगा सकती हैं। हालांकि, छोटी कंपनियों को प्रति वर्ष केवल तीन आवेदन करने की अनुमति होगी, जब तक कि वे मान्यता प्राप्त नियोक्ता संघों में शामिल न हों, जो अतिरिक्त स्थान प्रायोजित कर सकते हैं। व्यावहारिक अगले कदम: गृह मंत्रालय 15 दिनों के भीतर प्रक्रिया संबंधी परिपत्र जारी करने की उम्मीद है, जिसके बाद आवेदन के लिए ऑनलाइन पोर्टल खुल जाएगा। कंपनियों को अब ही कॉर्पोरेट दस्तावेज़ इकट्ठा करने और अनुवादित नौकरी प्रस्ताव तैयार करने चाहिए, क्योंकि आवेदन की खिड़की आमतौर पर कुछ ही घंटों में भर जाती है। परिवार पुनर्मिलन और कंपनी के भीतर स्थानांतरण कोटा से बाहर हैं और मौजूदा नियमों का पालन करते हैं।
स्रोत: La Sicilia

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