Apa Maksud Peraturan Imigresen Kanada Baharu Julai untuk Pelajar, Pekerja dan Pemohon PR dari India

India kekal sebagai sumber pelajar antarabangsa terbesar Kanada dan salah satu pembekal utama pekerja mahir. Oleh itu, perubahan yang berkuat kuasa bulan ini—diringkaskan oleh Indian Express pada 2 Julai—perlu diberi perhatian serius oleh pasukan mobiliti global yang mengendalikan bakat dari Asia Selatan. Perubahan paling segera adalah pelaksanaan peraturan lebih ketat untuk perunding imigresen bermula 15 Julai. Wakil berlesen yang didapati bersalah melakukan salah laku kini boleh diarahkan membayar pampasan kepada pelanggan, dan College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) akan mula menerbitkan data tatatertib yang lebih terperinci mulai 2027. Majikan yang membayar balik yuran perundingan mesti mengesahkan status lesen vendor mereka untuk mengelakkan tuntutan balik. Kedua, reformasi sistem suaka di Ottawa dibuka untuk komen awam sehingga 20 Julai. Jika diterima, pemohon perlu mengemukakan permohonan lengkap dalam masa 60 hari dan layak mendapat permit kerja terbuka lebih awal—perubahan yang boleh menjejaskan pemindahan dalam syarikat apabila status berubah semasa tugasan. Pasukan sumber manusia perlu memantau sama ada kelayakan permit kerja lebih awal meningkatkan persaingan pasaran buruh tempatan. Bagi pelajar antarabangsa, IRCC menjelaskan bahawa pemindahan ke Institusi Pembelajaran Berdaftar baru mungkin memerlukan lanjutan permit belajar dan surat pengesahan provinsi baru. Penasihat mobiliti yang menempatkan pekerja tajaan dalam program MBA eksekutif atau kemahiran provinsi harus memasukkan jadual ini dalam perjanjian penempatan sementara. Akhir sekali, aliran Keutamaan Tenaga Kerja Ontario yang baru—berkuat kuasa 26 Jun—menggabungkan lapan laluan Tawaran Kerja Majikan terdahulu. Model yang dipermudahkan ini memudahkan pencalonan untuk pekerjaan TEER 0-5 dan doktor bekerja sendiri, tetapi mengenakan syarat portal majikan yang lebih ketat. Syarikat yang bergantung pada pencalonan Ontario mesti mendaftar dalam portal sebelum mengeluarkan tawaran kerja atau berisiko ditolak.