ماذا تعني قواعد الهجرة الكندية الجديدة في يوليو للطلاب والعمال الهنود وطالبي الإقامة الدائمة؟

تظل الهند أكبر مصدر للطلاب الدوليين في كندا وأحد أبرز موردي العمالة الماهرة لديها. ولهذا السبب، تستحق التغييرات التي تدخل حيز التنفيذ هذا الشهر — والتي لخصتها صحيفة Indian Express في 2 يوليو — اهتمام فرق التنقل العالمية التي تعتمد على المواهب من جنوب آسيا. وأبرز هذه التغييرات هو تطبيق لوائح أكثر صرامة على مستشاري الهجرة اعتبارًا من 15 يوليو. حيث يمكن الآن إلزام الممثلين المرخصين الذين يثبت تورطهم في سوء السلوك بتعويض العملاء، كما سيبدأ "كلية مستشاري الهجرة والجنسية" (CICC) في نشر بيانات تأديبية موسعة اعتبارًا من 2027. ويجب على أصحاب العمل الذين يعوضون رسوم الاستشارات التأكد من حالة ترخيص مزودي الخدمة لتجنب استرداد المبالغ.

بالنسبة للمنظمات والأفراد الذين يتعاملون مع هذه المتطلبات المتغيرة، يوفر بوابة VisaHQ الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) معلومات محدثة عن التأشيرات، وقوائم مستندات مخصصة، ودعم شامل لطلبات تصاريح الدراسة والعمل، بالإضافة إلى مسارات الترشيح الإقليمية، مما يساعد فرق الموارد البشرية والمسافرين على الالتزام بالقوانين المتجددة.

ثانيًا، نظام اللجوء في أوتاوا مفتوح للتعليقات العامة حتى 20 يوليو. وإذا تم اعتماده، سيكون أمام طالبي اللجوء 60 يومًا لتقديم طلب كامل، كما سيصبح بإمكانهم الحصول على تصاريح عمل مفتوحة في وقت أسرع — تغييرات قد تؤثر على نقل الموظفين داخل الشركات الذين تتغير حالتهم أثناء المهمة. وينبغي لفرق الموارد البشرية متابعة ما إذا كانت الأهلية المبكرة لتصاريح العمل ستزيد من المنافسة في سوق العمل المحلي. بالنسبة للطلاب الدوليين، أوضحت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن الانتقال إلى مؤسسة تعليمية معتمدة جديدة قد يستدعي تمديد تصريح الدراسة والحصول على خطاب اعتماد إقليمي جديد. وينبغي لمستشاري التنقل الذين يضعون الموظفين المكفولين في برامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية أو برامج المهارات الإقليمية أن يدمجوا هذه الجداول الزمنية في اتفاقيات الإعارة. وأخيرًا، أطلقت أونتاريو في 26 يونيو مسار أولوية القوى العاملة الجديد، الذي يجمع بين ثمانية مسارات سابقة لعروض العمل من أصحاب العمل. يسهل هذا النموذج المبسط الترشيح للمهن من TEER 0 إلى 5 والأطباء العاملين لحسابهم الخاص، لكنه يفرض متطلبات أكثر صرامة على بوابة أصحاب العمل. ويجب على الشركات التي تعتمد على ترشيحات أونتاريو التسجيل في البوابة قبل إصدار عروض العمل لتجنب الرفض.