Perkhidmatan keganasan keluarga di Australia menyatakan janji Canberra untuk sistem migrasi yang mengutamakan keselamatan sedang terjejas oleh peraturan yang menghendaki mangsa memenuhi syarat tertentu sebelum mereka boleh dipertimbangkan untuk perlindungan. Di bawah Peruntukan Keganasan Keluarga Akta Migrasi, pemegang visa sementara atau sementara yang mengalami keganasan rumah tangga atau keluarga (DFV) boleh memohon agar permohonan mereka untuk kediaman tetap dinilai secara bebas daripada pasangan mereka. Namun, seperti yang didedahkan oleh ABC News pada 20 Julai 2026, pemohon dikehendaki membuktikan hubungan mereka adalah “sahih dan berterusan” dengan mengemukakan sewa bersama, penyata bank, bil utiliti atau dokumen bersama lain. Peguam berpendapat dokumen tersebut sering disekat oleh pasangan yang melakukan keganasan yang menggunakan kawalan kewangan dan sosial, menyebabkan ramai mangsa gagal pada peringkat awal. Peguam kanan Kristie Mellor dari Pusat Nasihat dan Hak Imigresen memberitahu ABC bahawa perkhidmatan beliau menerima 18 pertanyaan visa berkaitan DFV setiap minggu dan terpaksa menolak lebih 250 wanita tahun lalu kerana kekangan dana. Legal Aid ACT menyatakan bahawa kategori pemegang visa sementara tertentu – termasuk pasangan pelajar antarabangsa – dikecualikan daripada peruntukan ini, yang secara efektif memaksa sesetengah wanita sama ada kekal bersama penderita mereka atau meninggalkan Australia. Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri, Tony Burke, menjawab bahawa beliau telah memperluaskan kelas visa yang layak mendapat bantuan dan menggunakan kuasa watak untuk membatalkan visa pelaku DFV. Para pendukung menyambut baik tindakan tegas terhadap pesalah tetapi menegaskan beban bukti ke atas mangsa mesti diubah: pembuat keputusan imigresen harus menilai bukti DFV terlebih dahulu dan kemudian mempertimbangkan keaslian hubungan. Bagi majikan dan pengurus mobiliti, kes ini mengingatkan bahawa tanggungjawab penjagaan melangkaui tempat kerja. Kakitangan dan tanggungan yang memegang visa tajaan majikan atau pelajar mungkin tidak sedar hak mereka atau terperangkap dengan peraturan tajaan. Menyediakan laluan rujukan sulit dan memastikan pekerja yang ditaja memegang salinan dokumen penting adalah langkah praktikal untuk mengurangkan risiko yang boleh diambil oleh syarikat dengan segera.
Sumber: ABC News
