Layanan kekerasan dalam rumah tangga di Australia menyatakan janji Canberra untuk sistem migrasi yang “mengutamakan keselamatan” terancam oleh aturan yang harus dipenuhi korban sebelum mereka bisa dipertimbangkan untuk perlindungan. Berdasarkan Ketentuan Kekerasan Keluarga dalam Undang-Undang Migrasi, pemegang visa sementara atau sementara yang mengalami kekerasan dalam rumah tangga (KDRT) dapat meminta agar permohonan mereka untuk tinggal permanen dinilai secara terpisah dari pasangannya. Namun, seperti yang diungkap ABC News pada 20 Juli 2026, pemohon harus terlebih dahulu membuktikan bahwa hubungan mereka “asli dan berkelanjutan” dengan menyerahkan dokumen bersama seperti kontrak sewa, rekening bank, tagihan utilitas, atau dokumen bersama lainnya. Pengacara berargumen bahwa dokumen-dokumen tersebut sering kali ditahan oleh pasangan yang melakukan kekerasan dengan kontrol finansial dan sosial, sehingga banyak korban gagal melewati tahap awal ini. Pengacara senior Kristie Mellor dari Immigration Advice and Rights Centre mengatakan kepada ABC bahwa layanan mereka menerima 18 pertanyaan visa terkait KDRT setiap minggu dan harus menolak lebih dari 250 wanita tahun lalu karena keterbatasan dana. Legal Aid ACT menyatakan bahwa kategori pemegang visa sementara tertentu – termasuk pasangan pelajar internasional – sama sekali tidak termasuk dalam ketentuan ini, yang pada akhirnya memaksa beberapa wanita untuk tetap bersama pelaku kekerasan atau meninggalkan Australia. Menteri Dalam Negeri Tony Burke menanggapi dengan mengatakan bahwa dia telah memperluas jenis visa yang berhak mendapatkan bantuan dan menggunakan kewenangan karakter untuk membatalkan visa pelaku KDRT. Para pendukung menyambut baik tindakan tegas terhadap pelaku, namun menegaskan bahwa beban pembuktian pada korban harus dibalik: pengambil keputusan imigrasi seharusnya terlebih dahulu menilai bukti KDRT baru kemudian mempertimbangkan keaslian hubungan. Bagi pengusaha dan manajer mobilitas, kasus ini menjadi pengingat bahwa kewajiban perlindungan tidak hanya berlaku di tempat kerja. Staf dan tanggungan dengan visa sponsor perusahaan atau pelajar mungkin tidak menyadari hak mereka atau terjebak oleh aturan sponsor. Menyediakan jalur rujukan rahasia dan memastikan pekerja yang disponsori memegang salinan dokumen penting adalah langkah praktis mitigasi risiko yang dapat segera dilakukan perusahaan.
Sumber: ABC News
