SafeWork SA memperbaharui panduan untuk pemegang visa luar negara, mengingatkan majikan tentang tanggungjawab Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (WHS)

SafeWork SA telah mengemas kini halaman panduan ‘Pekerja Asing’ secara senyap pada awal pagi 19 Julai 2026, menegaskan bahawa pemegang visa sementara menikmati perlindungan keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang sama seperti pekerja Australia. Kandungan yang diperbaharui ini menjelaskan tanggungjawab majikan di bawah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 2012 (SA) dan menyediakan pautan kepada sumber pelbagai bahasa yang merangkumi peraturan hak masuk, kelayakan peralatan keselamatan dan saluran pelaporan insiden.

Masa kemas kini ini amat penting kerana sektor pertanian dan hospitaliti di Australia Selatan telah meningkatkan pengambilan pemegang visa Working-Holiday-Maker dan Subclass 482 untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja musim puncak. Pengawal selia menyatakan bahawa banyak perniagaan kecil masih tidak sedar bahawa pemegang visa tidak boleh melepaskan piawaian keselamatan sebagai pertukaran kepada bayaran upah berdasarkan hasil kerja atau penginapan. Pemeriksaan terkini mendapati pelanggaran seperti induksi yang tidak mencukupi dan kegagalan menyediakan peralatan pelindung diri.



Bagi pengurus mobiliti global, kemas kini ini menandakan risiko penguatkuasaan yang lebih ketat. Majikan yang beroperasi di pelbagai negeri mesti memastikan tapak kerja mereka di Australia Selatan mematuhi panduan baru ini, kerana pemeriksa SafeWork SA kini boleh mengeluarkan notis pelanggaran serta-merta bagi kekurangan dokumentasi—contohnya manual keselamatan yang tidak diterjemah. Majikan yang bergantung pada firma buruh kontrak harus memastikan kontraktor memberi taklimat kepada pekerja migran mengenai hak WHS mereka dalam bahasa yang difahami.

Panduan ini juga menjelaskan bahawa pekerja asing yang cedera semasa bekerja berhak mendapat pampasan pekerja tanpa mengira status visa dan melaporkan isu keselamatan tidak akan secara automatik mencetuskan tindakan imigresen. Para pejuang migrasi menyambut baik penjelasan ini, memandangkan ketakutan kehilangan pembaharuan visa sering menghalang pekerja daripada bersuara. SafeWork SA akan mengadakan webinar percuma bulan depan mengenai pengurusan tenaga kerja berbilang budaya. Sijil kehadiran akan diiktiraf sebagai sebahagian daripada keperluan Pembangunan Profesional Berterusan bagi ejen migrasi berdaftar yang memberi nasihat kepada pelanggan korporat mengenai pematuhan WHS.