Parlimen Tanda Kod Baru Hak Bekerja dan Hak Menyewa dalam Peraturan Imigresen yang Ditetapkan pada 23 Julai

Jawatankuasa Pemeriksaan Perundangan Sekunder Dewan Negara telah menarik perhatian Ahli Parlimen terhadap Peraturan Imigresen (Sekatan terhadap Pekerjaan dan Penginapan) (Pindaan) 2026, yang diletakkan sebagai instrumen statutori negatif pada 23 Julai 2026. Peraturan ini mengemas kini keperluan dan kod amalan yang ditetapkan yang mesti dipatuhi oleh majikan dan tuan rumah ketika memeriksa hak seseorang untuk bekerja atau menyewa di UK. Perubahan utama menyelaraskan panduan dengan usaha Kementerian Dalam Negeri ke arah status digital: kod perkongsian eVisa menggantikan butiran Permit Kediaman Biometrik sebagai bukti utama; senarai dokumen yang diterima dipermudahkan; dan kadar denda sivil dinaikkan sehingga maksimum £60,000 untuk pelanggaran berulang, selaras dengan kenaikan yang diumumkan pada 2025 tetapi belum dikuatkuasakan dalam undang-undang sekunder. Dengan instrumen ini diklasifikasikan sebagai “dibuat negatif”, ia akan secara automatik menjadi undang-undang kecuali mana-mana Dewan meluluskan usul untuk membatalkannya sebelum 16 September. Laporan ke-9 Jawatankuasa tidak menentang langkah ini tetapi menggesa menteri untuk segera menerbitkan panduan majikan yang dikemas kini, dengan menyatakan bahawa “perubahan peraturan yang kerap menimbulkan ketidakpastian pematuhan bagi PKS”. Bagi pasukan mobiliti, taruhannya tinggi. Syarikat mesti mengemas kini senarai semak penyertaan pekerja baru, memastikan sistem HR merekod kod perkongsian dan bukannya nombor BRP, serta melatih penyedia perumahan dan pemindahan mengenai langkah hak menyewa yang dikemas kini. Tuan rumah yang mengabaikan perubahan ini berdepan denda sehingga £15,000 untuk pelanggaran pertama dan kemungkinan pembatalan lesen di kawasan majlis tempatan berisiko tinggi. Oleh kerana peraturan ini meliputi seluruh UK, pentadbiran yang diberi kuasa akan menyalin panduan ini, tetapi penguatkuasaan kekal di bawah Unit Pematuhan Denda Sivil Kementerian Dalam Negeri. Majikan yang merancang pengambilan graduan besar-besaran pada bulan September disarankan mengatur latihan penyegaran jauh sebelum tarikh berkuat kuasa instrumen ini—yang dijangka pada 1 Oktober 2026—untuk mengelakkan kekacauan dokumen saat akhir.