35 ditangkap dalam operasi seminggu membanteras pekerja haram

Jabatan Imigresen Hong Kong (ImmD) telah memperketat penguatkuasaan terhadap pekerjaan haram, mengumumkan pada 18 September bahawa 35 individu ditahan dalam siri operasi di seluruh wilayah yang dijalankan antara 11 hingga 17 September. Operasi yang dinamakan kod “Lightshadow”, “Twilight”, “Contribute” dan “Silverwing” ini merangkumi restoran, kedai runcit dan tapak pengubahsuaian serta serbuan bersama Polis, Jabatan Buruh dan agensi lain. Mereka yang ditahan termasuk 22 pekerja haram disyaki, enam majikan disyaki, seorang didakwa sebagai pembantu dan enam yang tinggal melebihi tempoh. Tiga daripada pekerja tersebut adalah pencari suaka yang memegang dokumen pengiktirafan yang melarang mereka bekerja; seorang wanita turut didakwa menggunakan kad pengenalan Hong Kong palsu. ImmD mengingatkan perniagaan bahawa menggaji individu yang “tidak sah untuk bekerja” kini boleh dikenakan hukuman maksimum denda HK$500,000 dan penjara 10 tahun selepas pindaan kepada Ordinan Imigresen. Pengarah dan pengurus juga boleh dikenakan tanggungjawab jenayah peribadi dan Mahkamah Tinggi telah menetapkan garis panduan yang menggesa hukuman penjara segera. Bagi pasukan mobiliti global dan sumber manusia, mesejnya jelas: perketatkan pemeriksaan hak bekerja dan simpan salinan dokumen pengenalan pekerja. Syarikat multinasional yang menggunakan subkontraktor buruh harus mengesahkan bahawa butiran pasport dan visa telah disahkan secara bebas. Dengan Hong Kong meningkatkan serbuan di tempat kerja—termasuk lawatan malam ke tapak pengubahsuaian—ketidakpatuhan boleh menjejaskan reputasi korporat dan penaja visa ekspatriat. ImmD juga menekankan protokol saringan pemerdagangan manusia (TIP), menyatakan bahawa pekerja yang terdedah yang ditemui semasa serbuan akan dinilai untuk tanda-tanda buruh paksa dan ditawarkan perkhidmatan sokongan. Perniagaan yang terlibat dalam rantaian bekalan harus memastikan mekanisme aduan mereka boleh berinteraksi dengan sistem rujukan rasmi ini.