홍콩 이민부(ImmD)는 불법 고용 단속을 강화하며, 9월 11일부터 17일까지 전역에서 실시한 일련의 단속에서 35명을 체포했다고 9월 18일 발표했다. ‘라이트섀도우(Lightshadow)’, ‘트와일라잇(Twilight)’, ‘컨트리뷰트(Contribute)’, ‘실버윙(Silverwing)’이라는 코드명으로 진행된 이번 단속은 식당, 소매점, 리노베이션 현장뿐만 아니라 경찰, 노동부 등 여러 기관과의 합동 단속으로 이루어졌다. 체포된 인원 중에는 불법 노동자 22명, 고용주 의심자 6명, 공범 1명, 체류 기간 초과자 6명이 포함되어 있다. 이 중 3명은 취업이 금지된 인정서류를 소지한 망명 신청자이며, 한 여성은 위조된 홍콩 신분증 사용 혐의도 받고 있다. 이민부는 불법 고용 시 최대 벌금 50만 홍콩달러와 10년 징역형이 부과될 수 있음을 상기시키며, 이민조례 개정에 따라 이사 및 관리자도 개인 형사 책임을 질 수 있다고 경고했다. 고등법원은 즉각적인 구금형 선고 지침도 마련했다. 글로벌 인사팀과 인력 관리 담당자들은 고용 적격성 확인 절차를 강화하고 직원 신분증 사본을 반드시 보관해야 한다. 다국적 기업은 하청업체 노동자의 여권과 비자 정보를 독립적으로 검증했는지 확인해야 한다. 홍콩이 리노베이션 현장 야간 단속까지 확대하는 상황에서, 규정 미준수는 기업 평판과 외국인 비자 후원에 심각한 위험을 초래할 수 있다. 또한 이민부는 인신매매(TIP) 선별 절차를 강조하며, 단속 중 발견된 취약 노동자에 대해 강제 노동 징후를 평가하고 지원 서비스를 제공한다고 밝혔다. 공급망에 노출된 기업은 자체 고충 처리 시스템이 이 공식 지원 체계와 연계될 수 있도록 점검해야 한다.
