จับกุม 35 คนในปฏิบัติการตรวจสอบแรงงานผิดกฎหมายต่อเนื่องหนึ่งสัปดาห์

กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง (ImmD) ได้เพิ่มความเข้มงวดในการปราบปรามการจ้างงานผิดกฎหมาย โดยประกาศเมื่อวันที่ 18 กันยายนว่า มีผู้ถูกจับกุม 35 คนจากปฏิบัติการทั่วเขตระหว่างวันที่ 11-17 กันยายน ปฏิบัติการที่ใช้รหัสว่า “Lightshadow”, “Twilight”, “Contribute” และ “Silverwing” ครอบคลุมร้านอาหาร ร้านค้าปลีก และไซต์ก่อสร้าง รวมถึงการตรวจสอบร่วมกับตำรวจ กรมแรงงาน และหน่วยงานอื่นๆ ผู้ถูกจับกุมประกอบด้วยแรงงานผิดกฎหมาย 22 คน นายจ้างสงสัย 6 คน ผู้ช่วยเหลือ 1 คน และผู้พำนักเกินกำหนด 6 คน ในจำนวนนี้มีผู้ขอลี้ภัย 3 คนที่ถือเอกสารรับรองซึ่งห้ามทำงาน และผู้หญิงคนหนึ่งถูกกล่าวหาว่าใช้บัตรประจำตัวฮ่องกงปลอม กรมตรวจคนเข้าเมืองเตือนธุรกิจว่าการจ้างงานบุคคลที่ “ไม่มีสิทธิ์ทำงานตามกฎหมาย” มีโทษสูงสุดปรับ 500,000 ดอลลาร์ฮ่องกงและจำคุก 10 ปี ตามการแก้ไขกฎหมายตรวจคนเข้าเมือง ผู้บริหารและผู้จัดการอาจต้องรับผิดทางอาญาโดยตรง และศาลสูงได้กำหนดแนวทางให้มีการลงโทษจำคุกทันที สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรและทรัพยากรมนุษย์ ข้อความชัดเจนคือ ต้องเข้มงวดในการตรวจสอบสิทธิ์ทำงานและเก็บสำเนาเอกสารประจำตัวพนักงาน บริษัทข้ามชาติที่ใช้ผู้รับเหมาช่วงแรงงานควรยืนยันว่าข้อมูลหนังสือเดินทางและวีซ่าได้รับการตรวจสอบอย่างอิสระ ด้วยการที่ฮ่องกงเพิ่มการตรวจสอบสถานที่ทำงาน รวมถึงการตรวจในช่วงเย็นที่ไซต์ก่อสร้าง การไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลเสียต่อชื่อเสียงองค์กรและผู้สนับสนุนวีซ่าชาวต่างชาติ กรมตรวจคนเข้าเมืองยังเน้นย้ำโปรโตคอลการคัดกรองเหยื่อการค้ามนุษย์ โดยผู้แรงงานที่เปราะบางที่พบระหว่างการตรวจสอบจะได้รับการประเมินสัญญาณการบังคับใช้แรงงานและได้รับบริการช่วยเหลือ ธุรกิจที่มีความเสี่ยงในห่วงโซ่อุปทานควรมั่นใจว่าระบบร้องเรียนของตนสามารถเชื่อมต่อกับระบบส่งต่ออย่างเป็นทางการนี้ได้ด้วย