35 presos em operação de uma semana contra trabalhadores ilegais na imigração

O Departamento de Imigração de Hong Kong (ImmD) intensificou a fiscalização contra o emprego ilegal, anunciando em 18 de setembro a detenção de 35 pessoas em uma série de operações realizadas em todo o território entre 11 e 17 de setembro. Batizadas de “Lightshadow”, “Twilight”, “Contribute” e “Silverwing”, as ações abrangeram restaurantes, lojas de varejo e locais de reforma, além de operações conjuntas com a Polícia, o Departamento do Trabalho e outras agências. Entre os detidos estão 22 suspeitos de trabalho ilegal, seis empregadores suspeitos, um suposto cúmplice e seis pessoas em situação irregular. Três dos trabalhadores eram requerentes de asilo com documentos que proíbem o emprego; uma mulher também é acusada de usar um cartão de identidade de Hong Kong falsificado. O ImmD lembrou às empresas que empregar alguém “não autorizado legalmente” agora pode resultar em multa máxima de HK$500.000 e até 10 anos de prisão, conforme as alterações na Ordem de Imigração. Diretores e gerentes também podem ser responsabilizados criminalmente, e o Tribunal Superior estabeleceu diretrizes que recomendam sentenças imediatas de prisão. Para equipes de mobilidade global e RH, a mensagem é clara: reforcem as verificações de direito ao trabalho e mantenham cópias dos documentos de identidade dos funcionários. Multinacionais que utilizam subcontratados devem confirmar a verificação independente dos passaportes e vistos. Com Hong Kong intensificando as fiscalizações nos locais de trabalho — incluindo visitas noturnas a obras — o descumprimento pode comprometer a reputação corporativa e os patrocinadores de vistos para expatriados. O ImmD também destacou seu protocolo de triagem para tráfico de pessoas, ressaltando que trabalhadores vulneráveis encontrados nas operações são avaliados quanto a sinais de trabalho forçado e recebem serviços de apoio. Empresas com exposição na cadeia de suprimentos devem garantir que seus próprios mecanismos de reclamação possam se integrar a esse sistema oficial de encaminhamento.