Australia menetapkan semula keutamaan pemprosesan visa kemahiran di bawah Arahan Menteri 121 & 122

Kerajaan Albanese telah mengubah susunan pemprosesan visa migrasi berkemahiran oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, menggantikan Arahan 119 yang singkat pada bulan Julai dengan dua instrumen baru yang berkuat kuasa pada 19 September 2026. Arahan Menteri 121 terpakai kepada visa Kekurangan Kemahiran Sementara/Permintaan Kemahiran (subkelas 482), manakala Arahan 122 merangkumi sepuluh subkelas sementara dan tetap termasuk visa 186, 189, 190, 491 dan 494.

Perubahan paling ketara bagi majikan ialah *sektor* kini diutamakan berbanding *lokasi*. Keutamaan Tier 1 dikhaskan untuk pemohon dalam “sektor kritikal” tertentu seperti pembinaan, penjagaan kesihatan, pengajaran, pertanian, sumber, penguatkuasaan undang-undang dan pertahanan, tanpa mengira sama ada pekerja memohon dari dalam atau luar negara. Lokasi hanya digunakan untuk menyusun pemohon lain, memulihkan pemprosesan lebih pantas bagi jururawat, guru dan tukang dari luar negara yang sebelum ini tertangguh.

Bagi permohonan subkelas 482, Tier 2 baru diwujudkan untuk aliran Kemahiran Pakar, memberikan syarikat global laluan lebih cepat untuk peranan khusus dengan gaji sekurang-kurangnya AU$135,000. Permohonan gabungan yang melibatkan ahli keluarga mewarisi tier pemohon utama; namun, permohonan luar negara yang menambah tanggungan akan diturunkan satu kategori, satu perincian yang perlu diambil kira majikan dalam perancangan masa.



Arahan ini juga mengkehendaki pegawai kes mengutamakan kes di luar giliran biasa jika terdapat “keadaan mendesak” yang menjejaskan keselamatan komuniti atau hubungan antarabangsa Australia—klausa pengecualian yang tiada dalam Arahan 119. Ejen migrasi sudah melaporkan penstrukturan semula keutamaan bagi fail yang dikemukakan beberapa bulan lalu.

Roam Migration Law memberi amaran kepada penaja bahawa sesetengah permohonan pencalonan tidak lagi tertakluk kepada sebarang susunan keutamaan, yang mungkin melanjutkan masa keputusan kecuali pekerjaan tersebut berada dalam sektor kritikal. Syarikat disarankan mengaudit senarai permohonan, mengenal pasti sama ada kes yang dikemukakan telah naik atau turun keutamaan, dan jika boleh, mengemukakan semula di bawah aliran Kemahiran Pakar untuk mendapat layanan Tier 2.

Secara praktikal, majikan dalam sektor kesihatan, pembinaan dan pendidikan dijangka menerima kelulusan lebih cepat dalam suku tahun akan datang, membantu mengurangkan kekurangan bakat menjelang ledakan infrastruktur Australia 2027. Sebaliknya, peranan dalam teknologi dan kewangan—yang sebelum ini hampir di hadapan barisan—kini menghadapi masa menunggu lebih lama kecuali gaji memenuhi ambang Kemahiran Pakar.

Pasukan sumber manusia perlu mengemas kini bajet mobiliti, memaklumkan pengurus pengambilan tentang jadual baru, dan berkomunikasi dengan jelas kepada calon yang permohonannya telah turun keutamaan. Pemohon boleh menjejaki tier mereka melalui portal masa pemprosesan Jabatan dan disarankan mengelakkan perjalanan yang tidak perlu jika status dalam negara kini lebih menguntungkan.