Jabatan Hal Ehwal Ekonomi Zurich secara senyap telah mengemas kini panduan dalam talian pada 22 September 2026, mengesahkan peruntukan kuota permit kerja persekutuan untuk tahun kalendar 2026. Bagi warga bukan EU/EFTA (dikenali sebagai warga negara ketiga), Zurich akan menerima 250 permit kediaman B dan 399 permit jangka pendek L dalam peruntukan awal. Pengumuman ini menterjemahkan had nasional—4,500 permit B dan 4,000 permit L untuk bakat warga negara ketiga—kepada angka konkrit bagi pusat ekonomi terbesar Switzerland. Had berasingan juga ditetapkan untuk warganegara UK (langkah warisan Brexit), manakala warga EU/EFTA kebanyakannya dikecualikan daripada kuota kecuali dihantar bertugas lebih 90 hari. Syarikat perlu menggunakan permit terhad ini untuk mengambil pakar seperti jurutera perisian, penganalisis kuantitatif dan pengurus kanan dari luar Eropah. Kuota dikeluarkan setiap suku tahun, dan Zurich boleh memohon tambahan jika keperluan ekonomi mengizinkan. Pada 2025, canton ini telah menggunakan sepenuhnya peruntukan permit L menjelang Oktober, menyebabkan beberapa syarikat menangguhkan tugasan; oleh itu, pemimpin HR menyambut baik kejelasan awal untuk perancangan 2026. Pejabat buruh kanton menegaskan permohonan akan terus dinilai berdasarkan ujian pasaran buruh, keperluan gaji standard dan bukti keutamaan untuk pekerja tempatan serta EU/EFTA. Pengurus mobiliti global dinasihatkan untuk mengemukakan permohonan pengambilan strategik awal setiap suku tahun bagi memastikan permit diperoleh sebelum kuota penuh. Selain angka semata-mata, panduan ini menekankan daya tarikan Zurich yang berterusan untuk pakar asing serta kepentingan pematuhan ketat. Majikan yang melanggar had gaji atau mengabaikan pengiklanan pasaran buruh berisiko bukan sahaja ditolak permohonan tetapi juga diaudit yang boleh melambatkan permohonan masa depan. Dengan sistem pemfailan digital masih dalam fasa percubaan, persiapan awal dan jadual masa yang realistik kekal sebagai amalan terbaik.
