Ketegasan Visa Perancis Menyukarkan Pengambilan Pekerja Rentas Sempadan di Geneva Antarabangsa

Organisasi antarabangsa dan syarikat multinasional yang berpusat di Geneva menghadapi kekangan bakat yang tidak dijangka musim luruh ini. Siasatan Geneva Solutions yang diterbitkan pada 9 Oktober mendedahkan peningkatan mendadak dalam penolakan visa tinggal jangka panjang oleh konsulat Perancis terhadap kakitangan bukan EU yang ingin tinggal di Perancis bersebelahan sambil memegang kad pengenalan atau permit kerja Switzerland. Empat puluh dua peratus daripada 26,700 penjawat awam dan pakar yang bekerja di agensi PBB dan badan antarabangsa lain di Geneva kini menetap di seberang sempadan di Pays de Gex atau Haute-Savoie. Sehingga kini, susunan ini membantu organisasi menguruskan kos perumahan dan sara hidup yang tinggi di Switzerland sambil memberi kemudahan akses harian ke pejabat di bandar. Peguam yang dipetik dalam laporan berkata penolakan meningkat sejak awal 2026, hasil daripada Perancis yang menguatkuasakan peraturan imigresen sedia ada dengan lebih ketat dan meneliti bukti pendapatan, tempoh kontrak dan keadaan keluarga. Kontrak PBB jangka pendek dan berasaskan projek—yang semakin biasa akibat pemotongan bajet—kini mencetuskan penolakan paling banyak, menyebabkan pengurus pengambilan pekerja mencari penyelesaian perumahan saat akhir di Switzerland atau kehilangan calon sepenuhnya. Satu kesatuan kakitangan PBB memberi amaran bahawa bakat dari Selatan Global terjejas secara tidak seimbang kerana keluarga sering bergantung pada satu gaji dan memerlukan pasaran perumahan Perancis yang lebih murah. Pasukan HR di Geneva sedang mengemas kini polisi mobiliti secara langsung. Sesetengah kini menasihatkan pendatang baru untuk mendapatkan penginapan di Switzerland terlebih dahulu dan cuba berpindah ke Perancis selepas tempoh percubaan. Ada juga yang mempercepatkan permohonan permit B Switzerland untuk pasangan dan tanggungan, walaupun sewa lebih tinggi, bagi mengelakkan perpisahan keluarga. Untuk jawatan bergaji rendah, beberapa agensi mula mengiklankan kekosongan khusus untuk bakat tempatan atau EU yang tidak memerlukan visa Perancis, satu trend yang boleh menjejaskan peranan tradisional Geneva sebagai pasaran buruh global yang pelbagai. Dari segi pematuhan, syarikat mesti ingat bahawa pihak berkuasa Switzerland tidak mempunyai pengaruh ke atas permit kediaman Perancis. Oleh itu, majikan sedang menyemak semula surat penugasan, sijil gaji dan tempoh kontrak untuk mengukuhkan permohonan. Penasihat imigresen mengesyorkan memperuntukkan sekurang-kurangnya enam bulan untuk pemprosesan dan menyediakan elaun perumahan kontingensi di Switzerland sekiranya kelulusan Perancis gagal. Dengan pemeriksaan sempadan dalaman Perancis yang dilanjutkan sehingga sekurang-kurangnya April 2027, pengurus mobiliti korporat menjangkakan pendirian lebih tegas ini tidak akan berkurang dalam masa terdekat dan menggesa kakitangan merancang dengan sewajarnya.