Pejabat Dalam Negeri telah menerbitkan kemas kini terkini bagi Daftar Penaja Berlesen pada 20 Oktober. Analisis penjejak langsung menunjukkan 59 organisasi baru ditambah dan 58 dikeluarkan, menjadikan jumlah keseluruhan rekod kepada 127,805. Daripada jumlah ini, 93 memegang lesen Scale-Up yang direka khas untuk perniagaan yang berkembang pesat. Peningkatan bersih sebanyak 103 lesen bulan ini menandakan minat majikan yang berterusan terhadap bakat luar negara walaupun dengan peraturan bahasa Inggeris yang lebih ketat dan Caj Kemahiran Imigresen yang lebih tinggi. Pendatang baru merangkumi dari syarikat fintech di London hingga ke amanah komuniti NHS di Cumbria, menunjukkan penyebaran geografi dan sektor kekurangan tenaga kerja. Sebaliknya, pengeluaran termasuk PKS dalam sektor hospitaliti yang dilaporkan gagal dalam audit pematuhan—petanda awal bahawa Pejabat Dalam Negeri semakin tegas menguatkuasakan rejim hak bekerja selepas kritikan oleh Jawatankuasa Akaun Awam awal tahun ini. Bagi pasukan mobiliti global, daftar ini kekal sebagai penunjuk penting: asas penaja yang semakin meluas menyokong perpindahan lateral untuk tanggungan pekerja yang disponsori dan menawarkan pilihan sandaran jika penaja utama kehilangan lesen. Namun, perekrut harus mengambil perhatian terhadap kadar pertukaran: 838 lesen telah dibatalkan atau diserahkan bulan ini. Pemeriksaan ketelitian sebelum menerima tawaran kerja kekal penting. Data ini juga membantu perancangan cukai. Mana-mana syarikat yang menyertai daftar selepas 1 Ogos 2026 akan menghadapi pelaporan NIC Kelas 1A secara masa nyata di bawah mandat penggajian HMRC yang akan datang, manakala penaja lama mungkin masih bergantung pada pelepasan peralihan. Bahagian kewangan dan HR perlu bekerjasama untuk mengelakkan peningkatan perisian penggajian yang tidak dijangka.
