Міністерство внутрішніх справ оприлюднило останнє оновлення Реєстру ліцензованих спонсорів 20 жовтня. Аналіз у режимі реального часу показує, що до списку додано 59 організацій і вилучено 58, що довело загальну кількість до рекордних 127 805. З них 93 мають нову ліцензію Scale-Up, призначену для швидкозростаючих компаній. Чисте збільшення на 103 ліцензії з початку місяця свідчить про збережений інтерес роботодавців до іноземних талантів, незважаючи на жорсткіші вимоги до знання англійської мови та підвищений імміграційний збір за навички. Нові учасники – від фінтех-стартапів у Лондоні до медичного довірчого фонду NHS у Камбрії, що підкреслює географічне та галузеве розмаїття дефіциту робочої сили. Водночас вилучення включають малі та середні підприємства готельного бізнесу, які, за повідомленнями, не пройшли перевірки на відповідність — це ранній сигнал, що Міністерство внутрішніх справ посилює контроль за дотриманням правил працевлаштування після критики з боку Комітету з державних рахунків на початку року. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, реєстр залишається важливим індикатором: розширення бази спонсорів сприяє горизонтальним переходам для членів сімей існуючих працівників зі спонсорським статусом і забезпечує резервні варіанти, якщо основний спонсор втрачає ліцензію. Однак рекрутерам варто враховувати високий рівень змін: вже цього місяця скасовано або добровільно здано 838 ліцензій. Перевірка благонадійності перед прийняттям пропозиції роботи залишається обов’язковою. Ці дані також важливі для податкового планування. Будь-яка компанія, що приєднається до реєстру після 1 серпня 2026 року, буде зобов’язана звітувати про внески Class 1A NIC у режимі реального часу відповідно до майбутнього наказу HMRC про оплату праці, тоді як старі спонсори можуть ще користуватися перехідними пільгами. Фінансові та HR-відділи мають координувати свої дії, щоб уникнути несподіваних оновлень програмного забезпечення для зарплат.
Джерело: MyVisaJobs – Sponsor Register Watch
